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Descripción de la vacante
Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Krefeld sucht einen IT-Leiter (m/w/d), der für die Betrieb, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines IT-Teams, vertieftes Know-how in IT-Architekturen und Kenntnisse im Bereich IT-Security. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt zwischen 80.000 € und 125.000 €. Diese Stelle bietet zudem die Möglichkeit, strategisch die Entwicklung des Unternehmens zu gestalten.
Formación
Ab 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines IT-Teams in einem produzierenden Unternehmen.
Vertieftes Know-how zu IT-Architekturen und Schnittstellen.
Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungssystemen.
Responsabilidades
Verantwortung für IT-Infrastruktur und unternehmenskritische Anwendungssysteme.
Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Team.
Berichten an die Geschäftsführung mit Budgetverantwortung.
Conocimientos
Leitung eines IT-Teams
IT-Architekturen
IT-Security
Anwendungssysteme (ERP, CRM)
Multi-Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Descripción del empleo
Als IT-Leiter sind Sie für Betrieb, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur und der unternehmenskritischen Anwendungssysteme verantwortlich.
Karrierelevel: Ab 5 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Krefeld
Gehaltsspanne: 80.000 € - 125.000 €
Ihre Aufgaben:
Als IT-Leiter sind Sie strategisch und operativ für Betrieb, Weiterentwicklung und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur und der unternehmenskritischen Anwendungssysteme verantwortlich. Das schließt auch die Bereiche IT Security und Datenschutz mit ein.
Sie haben fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Team und sorgen auch für dessen Weiterentwicklung.
Die Infrastruktur besteht überwiegend aus Microsoft Systemen (Clients, Server, Netzwerk). Darüber hinaus gibt es branchenspezifische Systeme für ERP, CRM, DMS und Produktionssteuerung mit individuellen Anpassungen für eine optimale Unterstützung der Unternehmensprozesse an mehreren Standorten.
Mit der passenden IT-Strategie gestalten Sie die Entwicklung des Unternehmens mit.
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben Budgetverantwortung.
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines IT-Teams in einem produzierenden Unternehmen
Vertieftes Know-how zu IT-Architekturen, Schnittstellen und IT-Infrastrukturen
Know-how im Bereich IT-Security
Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungssystemen (ERP, CRM, etc.)
Nachweisbare Erfahrung im Multi-Projektmanagement
Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.