Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

Polizei Hessen; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Polizeibehörde in Hessen sucht einen Cloud DevOps Engineer. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Verbesserung der Cloud-Infrastruktur und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Cloud-Dienste zu entwickeln. Voraussetzungen sind ein Masterabschluss im relevanten Bereich, Erfahrung mit Cloud-Diensten und Container-Technologien sowie gute Deutschkenntnisse. Die Position liegt in Frankfurt am Main und bietet flexible Arbeitszeitgestaltung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungen

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Cloud-Dienste entwickeln und bereitstellen.
• Containern (Docker) Erfahrung erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sind notwendig.

Aufgaben

• Aufbau eines DevOps-Konzepts mit dem Cloud Architekten.
• Entwicklung von Cloud-Diensten mit interdisziplinären Teams.
• Deployment von Containern auf Kubernetes.

Kenntnisse

Erfahrung mit Cloud-Anwendungen

Programmierkenntnisse in Python

Kenntnisse in Docker

Entwicklungserfahrung mit Java

Erfahrung mit Kubernetes

Agile Methoden (Scrum, Kanban)

Netzwerktechnik-Grundkenntnisse

Ausbildung

Masterstudium der Cloud Applications und Security Engineering

Tools

Terraform

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhaften, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.

Als Grundlage für die Entwicklung und Bereitstellung zentraler Services und Produkte, braucht es eine leistungsfähige Infrastruktur. Um Geschäftsprozesse zu standardisieren und die Effizienz, insbesondere bei der Erfassung und Auswertung inkriminierter Daten zu steigern, ist eine stabile Cloud-Umgebung alternativlos. Nur so können wir langfristig eine moderne Polizeiarbeit und die effektive Bekämpfung neuer Kriminalitätsphänomene gewährleisten.

Zum Aufbau unseres Cloud-Foundation-Teams suchen wir Verstärkung. Wenn du Lust hast, uns auf unserer Cloud-Journey zur hybriden Cloud zu begleiten, dich mit deiner Erfahrung und deinem Fachwissen einzubringen und mit uns gemeinsam die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung als

Cloud DevOps Engineer (m/w/d)

mit Dienstort in Frankfurt am Main und Wiesbaden

Deine Aufgaben

• Aufbau eines DevOps-Konzepts gemeinsam mit dem Cloud Architekten (z.B. Auswahl passender Tools, Definition von Branching Rules, Build-Werkzeuge, Repository-Konzept, Testkonzeption, Design von CI-CD-Pipelines und Containerisierung)
• Entwicklung von Cloud-Diensten interdisziplinär mit Produkt-, Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams sowie mit externen Dienstleistern und Unterstützung bei der Bereitstellung von Services und Produkten auf unserer Cloud
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Cloud (von IaaS zu CaaS und PaaS)
• Programmierung von Skripten, Tools und Routinen, die für den Betrieb von Produkten auf unserer Cloud notwendig sind
• Konzeption von Monitoring-, Alerting- und Logging-Lösungen für unsere Produkte und Datenpipelines
• Deployment von Containern auf Kubernetes
• Unterstützung beim Design von Microservices
• Unterstützung bei der Produktivsetzung von Software-Projekten
• Automatisierte Provisionierung von Cloud-Umgebungen und –Services mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform)
• Analyse der technischen Anforderungen unserer Produkte und Unterstützung bei der Steuerung und Koordination eines fachlichen und technischen Lösungsentwurfes

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Cloud Applications und Security Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen in einem Cloud-Produkt eines großen Hyperscalers (AWS, Azure, GCP)
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung mit Containern (Docker) und verteilten Container-Laufzeitumgebungen (z.B. K8s)
• Entwicklungserfahrung in Python, Java, Java Script oder NodeJS
• Erfahrung bei der Entwicklung von Microservices
• Kenntnisse in der Planung und in der praktischen Umsetzung von Cloud- (IaaS, PaaS, SaaS) und Container-Lösungen sowie Microservice-Architekturen
• Erfahrung im Bereich der Entwicklung, Einführung und Pflege von produktionsfähigen cloudbasierten Lösungen im Geschäftsumfeld
• Kenntnisse agile Entwicklungs- und Prozessmethoden (wie z.B. Scrum, Kanban, OKR)
• Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und IT-Security
• Sehr guter Umgang mit der Deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 / C2)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet dich aus

• Spaß an der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Infrastruktur-Experten, externen Dienstleistern und Polizisten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Cloud-Produkte
• Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen
• Ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Das bieten wir dir

• Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein diverses und motiviertes Team
• Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main
• Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulagen und vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance : bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/ Homeoffice
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
• Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2024)
• Gesundheitsförderung : vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
• Fort - und Weiterbildung
• Dienstliches Smartphone

Können wir dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?

Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format über das des Landes Hessen zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern du bereits Mitarbeiterin/Mitarbeiter des Landes Hessen bist, reiche deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein.

Hast du noch Fragen?

Für fachliche Fragen stehen dir Bodo Koch, CDO der hessischen Polizei, (Telefon [phone]) oder Daniel Becker, Leiter Abteilung 3 HPT, (Telefon [phone]) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende dich bitte an Mario Moll (Telefon [phone]).

Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest du auch auf unserer LinkedIn-Seite!

Die Aufgabe des INNOVATION HUB 110 besteht darin, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam mit den Polizeikräften zu entwickeln und umzusetzen.

Was noch wichtig ist

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim INNOVATION HUB 110 ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG). Bitte bestätige diese Bereitschaft explizit in deiner Bewerbung. Zudem ist deine Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte fülle hierzu die Anlage „ZUV_Einverständniserklärung_neu“ aus und lade diese mit einer Kopie deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch.

Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie .