Essen, Germany
KUMPEL als Erzieher / Kindheitspädagoge im Kindergarten Zollvereinstraße (m/w/d)
Bauen, konstruieren & Technik: angelehnt an die Geschichte des Bergbaus, möchten wir diese Themen in unserer Kita Zollvereinstraße ermöglichen!
KUMPEL (m/w/d) GESUCHT mit Ausbildung bzw. Studium zum / zur
Erzieher:in / Kindheitspädagog:in (Vollzeit/Teilzeit)
mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Im Dezember 2020 haben wir unseren Fröbel-Kindergarten Zollvereinstraße in Essen-Katernberg eröffnet, der seitdem 115 Kindern einen spannenden Betreuungsplatz bietet, der dazu einlädt in die Geschichte des Bergbaus einzutauchen. Die Schwerpunkte des Kindergartens sind Bauen, konstruieren & Technik sowie MINT. Die Kleinsten forschen im U3-Bereich in der Forscherecke und die Großen im Forscherraum oder in der neuen Wasserecke. Aber auch draußen gibt es allerhand zu entdecken. Wir beobachten Bienen und andere Krabbeltierchen und erforschen deren Zuhause mit Hilfe von Endoskop Kameras.
Getreu dem Standort der Kita findet sich das Thema „Zeche Zollverein“ in der Innen- und Außengestaltung wider: Jedes Kind hat eine eigene Grubenkaue, um die Buddelhosen aufhängen zu können. Es gibt einen riesigen begehbaren Grubenhelm, der Platz für pädagogische Angebote wie Lichtinszenierung und Bilderbuchkino bietet. Getobt wird auf dem Außengelände nicht nur auf einem einfachen Kletterturm, sondern auf einem Förderturm.
Wie funktionierte ein Förderturm? Was genau war eigentlich eine Schachtanlage? Kann man sowas auch selber bauen? Was war die Aufgabe eines Steigers? Tauchen Sie mit uns in die Geschichte des Bergbaus ein und helfen Sie den Kindern diese und tausend weitere Fragen zu beantworten.
Das bringen Sie mit:
Wir bieten Ihnen:
Wir sagen „Glück auf“ und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.