Stryker GmbH & Co KG
Tempton Group
Heinrich Schmid
Wiltmann
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG
Klambt Verlag GmbH & Co. KG
OKAL
Careforce24
Robert Bosch Group
Careforce24
Careforce24
Schütze + Seifert GmbH & Co. KG
Galderma
Careforce24
Ashfield Healthcare
Ashfield Healthcare
Careforce24
GHC Gerling, Holz & Co. Handels GmbH
Ashfield Healthcare
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Careforce24
ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG
Office People Personalmanagement GmbH
Ein internationales Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen (Junior) Sales Representative für NRW. In dieser Rolle betreuen Sie Kunden im Bereich Präventionsprodukte gegen Infektionen in Krankenhäusern. Ideale Kandidaten besitzen eine Ausbildung im Gesundheitswesen, sind kommunikationsstark und zeichnen sich durch Begeisterung für den Vertrieb aus. Die Stelle bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80% Reisezeit.
Work Flexibility : Field-based
Sie haben Erfahrungen im medizinischen Umfeld, in der Krankenpflege oder Stationsleitung? Sie habe erste Vertriebserfahrung und möchten bei einem der im Außendienst durchstarten?
Dann könnte diese Position eine spannende Herausforderung für Sie sein! Wir suchen ab Januar einen ehrgeizigen (Junior) Sales Representative (m / w / d) im Außendienstgebiet NRW für die Kundenbetreuung und -akquise im Bereich zur Anwendung im Krankenhaus (u.a. für Intensivpatienten).
Erforderliche Qualifikationen :
Bevorzugte Qualifikationen :
Bitte beachten Sie :
Im Bewerbungsportal können Sie unter "Lebenslauf" auch weitere Dokumente hochladen.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Die Stelle kann je nach Erfahrung als Junior Sales Representative oder Sales Representative besetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass der Anzeigentitel vom internen Stellentitel abweichen kann.
Travel Percentage : 80%
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.