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Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Remote / Quereinsteiger willkommen!
Job summary
Ein Ausbildungsinstitut für IT-Beratungen in Nürnberg sucht Teilnehmer für ein berufsvorbereitendes Programm. Angeboten werden Live-Unterricht und flexible Selbstlernzeit in einem 9-monatigen Kurs. Voraussetzungen sind ein B1-Niveau in Deutsch und ein Interesse am Personalwesen. Das Programm ist AZAV-zertifiziert und kostenlos durch einen Bildungsgutschein. Laptop inklusive für wissensdurstige Teilnehmer.
Benefits
Qualifications
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet.
- Deutsch mindestens B1.
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig.
Responsibilities
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement.
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung.
- HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen.
Skills
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
- Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
- Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
- HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
- Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
- Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
- Deutsch mindestens B1
- Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
- Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
- AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
- 100 % remote lernen – von überall
- Kostenlos dank Bildungsgutschein
- Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
- Anerkanntes Zertifikat nach Kursabschluss
- September – sichere dir jetzt deinen Platz!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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