Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Mülheim an der Ruhr; Remote; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht einen engagierten Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess leitet und Talente über verschiedene Plattformen findet. Hohe Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag sind Teil des Angebots.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen.
• Hohe soziale Kompetenz und teamorientierte Arbeitsweise.
• Strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierte Denkweise.

Aufgaben

• Managen des gesamten Recruiting-Prozess bis zur Vertragserstellung.
• Finden von Talenten über Plattformen und Jobbörsen.
• Führen von überzeugenden Interviews.
• Organisieren von Jobmessen und Recruiting-Events.
• Aktive Verbesserung der Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Multitasking

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen wir für unseren renommierten Kunden, ein führendes Unternehmen, einen engagierten und vielseitigen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Umfelds zu werden, in dem Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt und gefördert werden. Die Rolle verlangt ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die besten Talente der Branche zu identifizieren und anzuziehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Managen des gesamten Recruiting-Prozess bis zur Vertragserstellung
• Finden von Talenten (m/w/d) für das Unternehmen über unterschiedliche Plattformen, Jobbörsen und Social Media Kanäle
• Treffen der richtigen Auswahl von qualifizierten Fachkräften (m/w/d) aus dem Kandidatenpool
• Führen von überzeugenden Interviews mit den Bewerbern (m/w/d)
• Organisation und Teilnahme von Jobmesse und Recruiting-Events zur Präsentation des Unternehmens für potentieller Bewerber (m/w/d)
• Stetige Beobachtung des Bewerbermarktes und der allgemeinen Personalentwicklung am Markt
• Aktive Verbesserung bestehender Recruiting-Prozesse und Einführung neuer Recruiting/HR Methoden
• Beratung und Unterstützung in allen weiterführenden Personalfragen
• Eigenverantwortliche Steuerung des Personalmarketing
• Planen und Verwirklichen von Employer-Branding Maßnahmen, zur Imagebildung sowie Stärkung der Arbeitgebermarke am Markt

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
• Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und effizient zu arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine teamorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Denkweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb" Deutschland’s Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.