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Sachgebietsleitung Bauverwaltung (m/w/d) in Vollzeit
Job summary
Eine öffentliche Verwaltung in Baden-Württemberg sucht einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet Bauverwaltung. Sie verantworten die Initiierung städtebaulicher Maßnahmen und unterstützen die Bauleitplanung. Ein Bachelor-Abschluss in Public Management oder eine gleichwertige Qualifikation ist erforderlich. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und einen Fahrtkostenzuschuss.
Benefits
Qualifications
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Baurecht.
- Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.
Responsibilities
- Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung.
- Initiierung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungsmaßnahmen.
- Mitwirkung an der Bauleitplanung sowie Erstellung von Verträgen.
Skills
Education
- Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung
- Initiierung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung an der Bauleitplanung sowie Erstellung städtebaulicher und öffentlich-rechtlicher Verträge
- Veranlagung der Erschließungs- und Anschlussbeiträge
- Betreuung von Sanierungsgebieten
- Koordination von Mobilfunkthemen
- Vorbereitung und Begleitung der Gremienarbeit
Die Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten und obliegt der persönlichen Entwicklung.
- Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bewerber des mittleren Dienstes nach Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. Verwaltungsfachwirt (nach dem Angestelltenlehrgang II)
- gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Baurecht
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Bauherren und Investoren
- Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
- unbefristete Stelle in Vollzeit
- Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigungsverhältnis eine vergleichbare Eingruppierung nach TVöD
- kurze Entscheidungswege
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie Dienstradleasing, Teamevent
- Kinderbetreuungsplatz für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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