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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Familienzentrum "Rappelkiste" in Bergheim (Quadrath-Ich[...]
Job summary
Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht pädagogische Fachkräfte für das Familienzentrum „Rappelkiste“. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher mit und haben Erfahrung in der Kinderbetreuung. Die Position bietet unbefristete Anstellungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen sind bis zum 11.01.2026 möglich und die Stelle ist für alle Geschlechter geeignet.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher.
- Erfahrung in der Beobachtungs- und Entwicklungsdokumentation.
- Bereitschaft zur Teamentwicklung durch Coaching und Supervision.
Responsibilities
- Pädagogische Begleitung der Kinder entsprechend ihres Entwicklungsstandes.
- Aktive Mitgestaltung von partizipativen Verfahren im pädagogischen Alltag.
- Elternberatung und -begleitung in wertschätzender Weise.
Skills
Education
Zukunft braucht Ideen, Kinder brauchen Begeisterung, Bergheimer Kitas brauchen Dich!
Die Kreisstadt Bergheim sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt für das Familienzentrum "Rappelkiste" in Bergheim (Quadrath-Ichendorf)
- unbefristete Voll- und Teilzeit stellen
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
- Finanzierung der Fortbildung für Inklusionsfachkräfte mit der Aussicht auf Eingruppierung nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
- kontinuierliche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich
- vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von individuellen Stärken
- Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Club für 14,90 € monatlich)
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Vereinbarkeit von Leben, Beruf und Familie
- eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
- kontinuierliche Begleitung bei der Teamentwicklung durch Coaching und Supervision
- eine positive Grundhaltung und Weltoffenheit
- eine ressourcen- und stärkenorientierten, liebevollen Blick auf das Kind
- eine positive Einstellung zum Thema Inklusion
- die partizipative Arbeit aktiv mitzugestalten und Beteiligungsverfahren als Selbstverständlichkeit im pädagogischen Alltag zu sehen
- die Fähigkeit, Kinder entsprechend des Entwicklungsstandes und ihrer individuellen Interessen zu begleiten und zu fördern
- Erfahrung in der Beobachtungs- und Entwicklungsdokumentation
- Bereitschaft, sich in bestehende Strukturen und Konzepte einzufinden und weiterzuentwickeln
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- eine wertschätzende Elternberatung und -begleitung
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.01.2026 per Online-Formular.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Christina Schmitz - Abteilungsleiterin "Kinder- u. Familienförderung", Tel.: 02271/89-569
⇒ Gerlinde Maier - Fachberatung städt. Kitas, Tel.: 02271/89-386
⇒ Lisanne Macha - Personalsachbearbeiterin,Tel.: 02271/89-878
Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.