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Sicherheitsingenieur
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz sucht einen Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Rolle umfasst sicherheitstechnische Beratung national agierender Kunden, Projektleitung und eigenständige Durchführung von Projekten zum Arbeitsschutz sowie Weiterentwicklung organisatorischer Standards. Neben einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Dienstwagen, bieten wir regelmäßige Teamtage und Förderungen für Fort- und Weiterbildungen. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Leistungen
Qualifikationen
- Abschluss als Techniker/Meister oder Ingenieur mit Fachkraftausbildung für Arbeitssicherheit.
- Zusatzqualifikationen wie Brandschutz beauftragter sind von Vorteil.
- Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten erforderlich.
Aufgaben
- Beratung der Kunden im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz.
- Leitung und Koordination großer Projekte deutschlandweit.
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen.
Kenntnisse
Ausbildung
- Sicherheitstechnische Beratung unserer national agierenden Kunden mit Sitz in der jeweiligen Region
- Projektleitung und Koordination der Betreuung von deutschlandweit aufgestellten Großkunden
- Eigenständige Durchführung von Projekten mit Bezug zum Arbeitsschutz, Umweltschutz oder Gesundheitsschutz (bspw. Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen)
- Weiterentwicklung von fachlichen und organisatorischen Standards auf Bundesebene
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsmedizin und Betriebliche Gesundheitsförderung
- Abschluss als Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften und jeweils abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Zusatzqualifikationen mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Brandschutzbeauftragter, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator, Abfallbeauftragter) sind von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kunden im Außendienst zu betreuen
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und 30 Tagen Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Teamtage
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
- Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.