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Eine Recruiting-Boutique für E-Commerce Startups sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d), um Klienten in der StartUp-Branche beim Wachstum zu unterstützen. Du betreust Bestandskunden ohne Kaltakquise und bist verantwortlich für die Besetzung wichtiger Schlüsselstellen. Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, arbeitest zahlengetrieben und bist kommunikativ. Flexible Arbeitszeiten und Remote Work sind möglich, das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung.
Wir sind Start to Finish.
Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, SchemaM, Formary und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.
Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.
Und wir suchen DICH!
Wir haben durch Referenzen und unser Standing eine Lead-Generation Maschine gebaut, die uns laufend mit frischen Vakanzen für aufstrebende StartUps versorgt. Unsere Aufgabe im Recruiting ist es für GründerInnen und Hiring Manager eine beratende Rolle einzunehmen und sie dabei zu unterstützen, ihre Schlüsselpositionen mit Top-Performern aus der Industrie zu besetzen - und das in Lichtgeschwindigkeit ;)
Gleichzeitig bauen wir unsere interne Infrastruktur und Prozesse so auf, dass wir mit unserem Qualitätsstandard skalieren können.
"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.