Sales Manager im Außendienst

bits&birds GmbH; Remote; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für Recycling in Deutschland sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter, der für die Neukundenakquise und den Ausbau von Bestandskunden verantwortlich ist. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im B2B-Außendienst mit und verfügen über technisches Verständnis für industrielle Prozesse. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine sinnvolle Arbeit und ein attraktives, leistungsorientiertes Paket, inklusive Firmenwagen und weiteren Benefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Regelmäßige Team-Events

Mobiles Arbeiten

Warengutscheine

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge im B2B-Außendienst bei der Neukundengewinnung.
• Idealerweise Erfahrung im Metall- oder Recyclingumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Proaktive Neukundenakquise in Industriebranchen.
• Strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden.
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Kaltakquise

Technisches Verständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Verhandlungsstärke

Teamorientierung

Jobbeschreibung

Das Unternehmen ist ein in Deutschland ansässiger Spezialist für das Recycling von Edelmetallen aus industriellen Produktionsrückständen mit jahrzehntelanger Markterfahrung. Es gewinnt Metalle wie Gold, Silber und Platinmetalle effizient und umweltschonend zurück und führt diese wieder dem Rohstoffkreislauf zu.

Das Leistungsangebot umfasst einen ganzheitlichen Service von technischer Beratung und Logistik über präzise Analysen bis hin zur transparenten Abrechnung der zurückgewonnenen Metalle. Der Kundenstamm besteht aus nationalen und internationalen Industrieunternehmen, unter anderem aus der Elektronik-, Automobil-, Chemie- und Glasindustrie. Die Entwicklung des Unternehmens ist geprägt von kontinuierlichem Wachstum, technologischem Fortschritt sowie einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und hohe Umweltstandards.

Mission

Ziel des Unternehmens für die kommenden Jahre ist es, sich als führender europäischer Partner für nachhaltiges Edelmetall- und Wertstoffrecycling weiter zu positionieren. Neben der Erweiterung des Leistungsportfolios um zusätzliche Materialien und neue Standorte liegt der Schwerpunkt auf der Skalierung effizienter und umweltfreundlicher Technologien und Prozesse. Darüber hinaus verfolgt das Unternehmen das Ziel, Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette noch umfassender zu begleiten und Kreislaufwirtschaft als strategischen Wettbewerbsvorteil auszubauen.

Aufgaben

• Proaktive Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in Industriebranchen wie Automotive, Elektronik und Chemie.
• Strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Mitwirkung an der Vertriebsstrategie zur Erschließung neuer Markt- und Stoffsegmente.
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern auf Augenhöhe.
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends zur Ableitung gezielter Vertriebsmaßnahmen.
• Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse inkl. Datenpflege, administrativer Aufgaben und kontinuierlicher Prozessoptimierung.

Qualifikation

• Ausgeprägte Erfahrung in der Kaltakquise und Neukundengewinnung mit nachweisbaren Erfolgen im B2B-Außendienst.
• Technisches Verständnis für industrielle Prozesse und Materialien, idealerweise mit Erfahrung im (Edel-)Metall- oder Recyclingumfeld bzw. rohstoffnahen Branchen.
• Starkes kommunikatives und verhandlungssicheres Auftreten, auch auf internationaler Ebene, mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.
• Unternehmerische, hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative, Abschlussstärke, Reisebereitschaft und strukturierter Arbeitsweise.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Marktgespür, Netzwerkvorteil in relevanten Industrien und dem Willen, nachhaltig Wert zu schaffen.

Benefits

• Sinnvolle Arbeit: Du trägst dazu bei, wertvolle Ressourcen zu erhalten und nachhaltige Industriekreisläufe zu stärken.
• Wachstum: Möglichkeit, im Zuge des Unternehmenswachstums mehr Verantwortung zu übernehmen und Vertriebsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Teamspirit: Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein Team, das zusammenhält.
• Leistung & Sicherheit: Attraktives, leistungsorientiertes Paket (Fixum + variabler Anteil) inkl. Firmenwagen.
• Vorteile: JobRad, Warengutscheine, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und regelmäßige Team-Events.