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Résumé du poste
Ein innovatives RegTech-Unternehmen sucht einen Senior Software Engineer (m/w/d) für die technische Konzeption und Implementierung von User Stories. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem agilen Scrum-Team und sind verantwortlich für Code-Reviews, die Qualitätssicherung und die Anleitung von Junior-Entwicklern. Das Unternehmen bietet eine vollständig remote Arbeitsumgebung und fördert den persönlichen Kontakt durch regelmäßige Treffen.
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
Responsabilités
- Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Product Owner.
- Durchführung von Code-Reviews und Tests zur Qualitätssicherung.
- Einarbeitung und Anleitung von weniger erfahrenen Software Engineers.
Connaissances
Formation
Als Senior Software Engineer bist Du verantwortlich für die technische Konzeption und Implementierung von User Stories, führst Code Reviews und technische Tests durch, um die Softwarequalität sicherzustellen, und leitest weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen an.
- Abstimmung der fachlichen Anforderungen mit dem Product Owner innerhalb eines Scrum-Teams
- Technische Konzeption und Umsetzung von User Stories
- Durchführung von Code-Reviews und Tests zur Qualitätssicherung
- Mitwirkung an der Sicherstellung eines effizienten Betriebs unserer Cloud-Infrastruktur (DevOps)
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Abbau technischer Schulden
- Einarbeitung und Anleitung von weniger erfahrenen Software Engineers
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Spring Boot und Angular
- Kenntnisse im Cloud Application Development, Kubernetes und DevOps
- Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
- Wünschenswert: Erfahrungen mit Python / OpenAI oder generativer KI
- Erfahrung in agilen Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Schicke uns Deinen Lebenslauf über das Formular. Wir melden uns innerhalb einer Woche bei Dir.
- Der Prozess umfasst maximal drei Gespräche: Kennenlerngespräch, Fachgespräch mit dem Hiring Manager, Meet & Greet mit dem Geschäftsführer.
- Bei Fragen kontaktiere Silke unter silke.westphal@leanmind.de
LeanMind ist ein innovatives RegTech-Unternehmen, das Compliance einfach, schnell und effizient gestaltet. Unsere modulare Plattform LENO ermöglicht es, Daten nur einmal einzugeben, wobei die KI den Rest übernimmt. Wir arbeiten ausschließlich remote in einem interdisziplinären Team, um unseren Kunden den besten Service zu bieten. Regelmäßige Treffen, sowohl online als auch offline, fördern den persönlichen Kontakt.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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