Jobs in Bremerhaven, Deutschland

Unternehmensbeschreibung

Syngenta Seedszählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.

Als nachhaltiges Unternehmentragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.

Als Partner der Landwirteteilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.

Bereitfür die Herausforderungen von morgen mit Lösungen für die Landwirtschaft von heute.

Für Syngenta Seedstätig zu sein bedeutet in einem leidenschaftlichen Team mit attraktiven Benefits und interessanten Karrieremöglichkeiten zu arbeiten.

Die Syngenta Seeds GmbH eine(n):

Verkaufsberater (w/m/d) Saatgut - Region Niederbayern / Oberbayern

Rollenbeschreibung:

Als Verkaufsberaterstehen unsere Partner, die Landwirte, im Fokus. Bei Terminen vor Ort erzeugen Sie Nachfrage nach unseren Produkten und beraten Ihre Kunden mit der Unterstützung von digitalen Tools und Services. Sie sind in Ihrer Region für die Umsetzung der jeweiligen Saatgut-Kampagne und die Erreichung der festgelegten Verkaufsziele verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Abschluss von Saatgutgeschäften bei zugewiesenen Landwirten im eigenen Verkaufsgebiet
• Steuerung des Verkaufsverlaufs in der Saison gemäß der Planung und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebs- und Marketing-Ziele
• Betreuung von Landwirten in Abstimmung mit dem Regionalleiter im eigenen Verkaufsgebiet
• Beratung in agronomischen Fragen mit den digitalen Services von Syngenta
• Durchführung von saisonalen Kampagnen bei zugewiesenen Landwirten im eigenen Verkaufsgebiet
• Vermarktung des Syngenta Portfolios im eigenen Verkaufsgebiet in Abstimmung mit dem Regionalleiter
• Erfassung und Aktualisierung von Kundendaten durch tägliche Nutzung der CRM-Systeme
• Periodische Berichte aus dem Tagesgeschäft an den Regionalleiter, inkl. Entwicklung der Nachfrage oder Problemen bei Verfügbarkeiten und Logistik
• Aufbau von stabilen, beruflichen Beziehungen mit Landwirten basierend auf anerkannter Expertise und Vertrauen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Ausbildung/abgeschlossene Lehrein der Landwirtschaft
• Starke Kundenorientierung und Vertriebsaffinität, idealerweise im Bereich Saatgut
• Gute Kenntnisse im Pflanzenbau oder starkes Interesse sich diese anzueignen
• Affinität zur Nutzung von digitalen Instrumenten zur Verkaufsunterstützung (digitales Verkaufen, digitales Beraten)
• Strukturiertes, umsetzungsstarkes und team-orientiertes Arbeiten
• Verkaufs- und Verhandlungstalent, Verständnis für die Kundenbedürfnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des eigenen Verkaufsgebietes, um Kunden zu unterstützen

Wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket (inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld/Umsatzprämie)
• 30 Tage Urlaub + 6 Ausgleichstage
• Vertrauensarbeitszeit (38,5 Std./Woche)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Unterstützung während der Phase des Gebietsaufbaus
• Betriebliche Altersvorsorge (inkl. AG-Zuschuss und VWL)
• Homeoffice inkl. Ausstattung
• Firmenevents
• Betriebsarzt
• Firmenhandy
• Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Employee Assistance Program - Psychosoziale Beratung und Unterstützung
• Offene Unternehmenskultur, Dynamisches Team
• Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Top-Unternehmens

Anstellung: vollzeit, unbefristet

Standort: remote - Niederbayern / Oberbayern

Syngenta ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht und nicht diskriminiert bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes, des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.