PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin

Get Press; Berlin; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Get Press sucht einen PR Consultant (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der kreative PR-Geschichten entwickelt und Kunden betreut. Mit einem unbefristeten Vertrag und flexiblen Arbeitsmodellen bieten wir eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Team. Du solltest über 2 Jahre Erfahrung in der PR verfügen und ein starkes Netzwerk zu Journalisten haben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Digitale Gamesnights

Legendäre Team-Events

Frei wählbare Sachbezüge

Zusätzliche Urlaubstage

Qualifikationen

• Über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR.
• Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Platzierung in großen Medien.
• C2-Niveau in Deutsch, professionelle Kommunikation in Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung kreativer PR-Geschichten und direkte Ansprache von Journalisten.
• Eigenständige Betreuung von rund drei Kunden.
• Aktive Medienansprache und Pflege von Beziehungen zu Journalisten.

Kenntnisse

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerk zu Journalisten

Eigenverantwortung

Analytisches Denken

Jobbeschreibung

Vollzeit/ Teilzeit (ab 30h) | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office

Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren?

Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.

Was du bei uns machst

• Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative und maßgeschneiderte PR Geschichten, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte – nur echte, zielgerichtete PR Arbeit. Kein Social Media.

• Kundenbetreuung: Du betreust eigenständig rund drei Kund*innen und unterstützt weitere im Kundenteam.

• Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalistinnen und bringst so deine Kund*innen durch überzeugende Geschichten ins Gespräch.

• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei.

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft.

• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.

• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.

• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.

• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Wer du bist

• Du hast über 2 Jahre Erfahrung in der operativen PR Welt gesammelt (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) und hast mehrfach Unternehmen eigenständig in großen Leitmedien platziert.

• Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.

• Du hast schon auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut.

• Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust.

• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.

• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.

• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.

• Du bist positiv, voller Tatendrang und hast Lust langfristig mit uns zu wachsen.

• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland.
  
  

Wenn du jetzt denkst: ,,Das klingt absolut nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon nächste Woche Teil unseres hybriden getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team