insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH
Thalia Bücher GmbH
Headmatch GmbH & Co. KG
Berlin-Chemie AG
Johanniter-Stift Berlin-Johannisthal
Schuelerhilfe GmbH
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Scania Nederland B.V.
IBS GmbH
Deutsches Rotes Kreuz Schwesternschaft Berlin Gemeinnützige Krankenhaus GmbH
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
Wirtschaftskreis Berlin-Pankow e. V.
The Kooples Group
Hausverwaltung Optima GmbH
Max-Planck-Institut für Wissenschaftsgeschichte (MPIWG)
delphi Managementberatung GmbH
Abbott
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH
Hear.com
Motel One Berlin - Potsdamer Platz
Berlin Brands Group
Lindner Hotel Berlin Ku'Damm
SSP Deutschland GmbH - Hauptsitz
Eine Agentur für Markeninszenierung in Berlin sucht einen Office Manager (m/w/d), der als erste Anlaufstelle für Gäste und Anrufer fungiert. Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Terminen, die Buchung von Reisen und die Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen schätzt Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten.
Du bist die Ruhe, auch im Sturm. Als Office Manager (m/w/d) bei insglück wirst du Teil unseres Teams am Standort Berlin. Du sorgst für einen perfekten ersten Eindruck unserer Agentur am Empfang und an der Telefonzentrale, koordinierst Termine, buchst Hotels und Reisen und organisierst Bestellungen. Nicht zuletzt kümmerst du dich als Dreh- und Angelpunkt des Berliner Büros um das Wohlergehen unserer rund 30 Teammitglieder.
Klicke gleich auf „Jetzt bewerben“ und lade deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch. Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig, aber wenn du dich mit ein paar Worten kurz vorstellen möchtest, freuen wir uns sehr.
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Heike Rose.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.