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Jobs in Berlin, Allemagne

SAP Basis Consultant ( •) - Leipzig

Stolzberger GmbH

Leipzig
À distance
EUR 65 000 - 85 000
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Starten Sie jetzt durch als Controller (m/w/d)! - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Mannheim
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EUR 50 000 - 70 000
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Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Fürth
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EUR 45 000 - 55 000
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Übersetzer:in/ Language Owner:in Tschechisch / remote möglich

E. Breuninger GmbH & Co.

Sachsenheim
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EUR 30 000 - 40 000
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KFZ Serviceberater / KFZ Mechatroniker im Büro (d/m/w)

AUTO1 Group

Allemagne
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EUR 45 000 - 60 000
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IT System Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Hürth
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EUR 50 000 - 70 000
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Quereinsteiger als Softwareentwickler mit Fokus auf Java, C# & Unity (m/w/d) - Auch ohne Vorken[...]

Smart Future Campus

Erlangen
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EUR 40 000 - 60 000
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Microsoft Solution Consultant (gn)

SoftwareONE Deutschland GmbH

Karlsruhe
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EUR 60 000 - 80 000
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Loss Adjuster – Schadenregulierer - Großschäden Industrie (w/m/d) - remote

Sedgwick

Kassel
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EUR 60 000 - 80 000
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OP-Pfleger (m/w/d) für Work & Travel Einsätze gesucht - bis zu 5.300€ + Zulagen + VMA

Alpha-Med GmbH

Allemagne
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EUR 45 000 - 60 000
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Strategic Marketing Lead/Manager - Pharma Quality Control (m/w/d)

bioMérieux

Nürtingen
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EUR 70 000 - 90 000
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Senior Backend Engineer - Identity Solutions

Cardano Foundation

Allemagne
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EUR 70 000 - 90 000
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New Account Manager - Healthcare (m / f / d)

CSA Group

Frankfurt (Oder)
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EUR 60 000 - 80 000
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Security Mitarbeiter / Security Guard (m / w / d)– Quereinsteiger willkommen!

CloudCommand GmbH

Velbert
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EUR 20 000 - 40 000
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Language Owner:in Polnisch / remote möglich

E. Breuninger GmbH & Co.

Sachsenheim
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EUR 35 000 - 45 000
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Loan Officer

Caliver Beach Mortgage, LLC

Allemagne
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EUR 40 000 - 60 000
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Sachbearbeiter Lohn & Finanzbuchhaltung (m / w / d) – Ohne Vorkenntnisse

HR Heroes GmbH

Oldenburg
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EUR 60 000 - 80 000
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Steuerfachkraft (m / w / d) in Kirchberg mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

Taxtalente.de

Sachsen
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EUR 52 000 - 85 000
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Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)

BUERO LERSCH

Wuppertal
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Account Manager / Key Account Manager (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy

Rheda-Wiedenbrück
À distance
EUR 40 000 - 60 000
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Zerspanungsmechaniker konventionell (m/w/d)

actec GmbH

Garbsen
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EUR 40 000 - 50 000
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Senior Security Engineer / Penetration Testing (m / w / d)

Datev eG

Stuttgart
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EUR 60 000 - 80 000
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AI Engineer

Intetics

Lichtenstein
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EUR 60 000 - 80 000
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Buchhalter in der Baubranche (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Erlangen
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EUR 45 000 - 55 000
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LKW Disponenten (m/w/d) Nah-/Fernverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Mülheim an der Ruhr
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EUR 40 000 - 60 000
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Meilleurs postes :

Postes : SecurityPostes : SchlossereiPostes : StiftungPostes : MaschinenbauingenieurPostes : TrainerinPostes : ArchaologiePostes : ScmPostes : CateringPostes : JuristPostes : Verkehrsleiter

Principales entreprises:

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SAP Basis Consultant ( •) - Leipzig
Stolzberger GmbH
Leipzig
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EUR 65 000 - 85 000
Plein temps
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Résumé du poste

Ein führendes IT Unternehmen in Leipzig sucht einen SAP-Experten, der die Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen gewährleistet. Die Position bietet nahezu komplettes Remote-Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Erfahrung in SAP Basis Themen haben und kundenorientiert arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Prestations

30 Tage Urlaub
nahezu komplett remote
Firmenwagen
Mentoring-Programm
super Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bonuszahlungen für Zertifizierungen

Qualifications

  • Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen.
  • Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen.
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, analytische Problemlösungsfähigkeiten.

Responsabilités

  • Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen.
  • Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen wie Cloud und Automatisierung.
  • Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades.
  • Bereitstellung von Beratungsleistungen im SAP-Bereich.

Connaissances

SAP-Expertise
Datenbank- und Betriebssystemkompetenz
Interpersonelle Fähigkeiten
Description du poste
Über uns

Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben
  • Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA.
  • Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement – SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen).
  • Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln.
  • Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich.
Profil
  • SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security).
  • Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit Windows, Linux oder AIX.
  • Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.
Wir bieten
  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil.
  • Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons.
  • Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen.
  • Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint.
  • Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit.
  • Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung.
Kontakt

Jens Wörner
Tel. : +4971140099972
E-Mail : jens.woerner@stolzberger.de
Website : https://jobs.stolzberger.de

  • Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
  • Précédent
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  • 400
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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