DIS Deutscher Industrie Service AG
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Spk Hef
Hamilton Barnes Associates Limited
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
GK SOFTWARE AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hamilton Barnes Associates Limited
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Avantgarde Gruppe
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Avantgarde Gruppe
Alldus International Consulting Ltd
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Adecco Germany
Priva (The Netherlands)
velpTEC GmbH
Ein Unternehmen der Immobilienbranche in Nürnberg sucht einen Allrounder für die Personalsachbearbeitung. Sie sind verantwortlich für die Datenaufbereitung zur Entgeltabrechnung und die Steuerung des Zeitwirtschaftsprozesses. Gesucht wird eine eigenverantwortliche Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung und Kenntnissen in Abrechnungssoftware. Flexible Arbeitszeitmodelle, ein unbefristeter Vertrag und ein familiäres Umfeld werden geboten.
Bei einem unserer Kunden, einem Unternehmen der Immobilienbranche in Nürnberg, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Allrounder Personalsachbearbeitung. Werden Sie Teil eines beständigen Teams in einem familiären Umfeld!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.