DIS Deutscher Industrie Service AG
Personalstrategie GmbH
Adecco Germany
GfA ELEKTROMATEN GmbH & Co. KG
BPS Dienstleistungsgesellschaft mbH und Co. KG
Freiburger Verkehrs AG
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDeutsche Bahn AG
WISAG
OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH
HGK Infrastructure and Maintenance
WISAG
TimePartner Group GmbH
Knick Elektronische Messgeräte GmbH & Co. KG
GoHiring GmbH
DB Zeitarbeit
Eggersmann - Gruppe
Adecco
DIS Deutscher Industrie Service AG
FACT Werbeagentur GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Ein führender Dienstleister in der Industrie in Korbach sucht einen Elektroniker (m/w/d), der verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen ist. Teamfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
Strom ist Ihre Leidenschaft und Sie behalten auch bei komplexen Schaltplänen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie unseren Kunden in Korbach als Elektroniker (m/w/d) und sorgen Sie dafür, dass die Anlagen zuverlässig und sicher laufen.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.