lavori da It Leiter in località Germania

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem international tätigen zukunftsorientierten Technologieführer als SAP Junior IT-Berater & Entwickler in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die Position ermöglicht Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit regionaler Präsenz. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Integrität, Loyalität und Offenheit sowie auf Umweltbewusstsein, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung.

• Eigenverantwortliche Prozessanalyse, Prozesskonzeption, Prozessimplementierung, Weiterentwicklung und Optimierung im Bereich SAP HCM
• Einführung von neuen SAP Modulen, im Bereich SuccessFactors sowie SAP HCM on premise
• Projektarbeit mit internationalen Rollouts, Systemerweiterungen und Upgrades
• Customizing in SAP HCM
• Support von Berechtigungen und Schnittstellen zu Fremdsystemen und SAP HCM sowie zu Subsystemen
• Beratung und Unterstützung der HR-Fachbereiche bei Neugestaltung und Optimierung von Personalprozessen, enger Kontakt zu Key-Usern
• Schulung und Betreuung von Anwendern, SAP-Anwendersupport
• Steuerung von Dienstleistern und Zusammenarbeit mit SAP-Kollegen

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche IT-Ausbildung mit Grundkenntnissen von SAP, gerne mit Erfahrung im Bereich SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
• Erfahrungen/Verständnis im Bereich BWL und gerne Personalprozessen in einem produzierenden Unternehmen
• Gerne Kenntnisse in anderen SAP-Modulen sowie ABAP oder Java Programmierung
• Gute Englischkenntnisse gepaart mit souveränem Auftreten, analytischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und guter Erfahrung mit Teamarbeit
• Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten mit Motivation und Offenheit in Deutsch und gerne Englisch

Das Unternehmen bietet verschiedene spannende Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer Kultur, motivierender Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum, Parkplatz und einer offenen, zukunftsorientierten Arbeitsumgebung. Es gibt attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend. Die Karriere wird durch persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot gefördert. Flache Hierarchien, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungspfade unterstützen Privat- und Berufsleben.

Der Arbeitsort liegt im Raum Deggendorf. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist nachhaltig und legt Wert auf Umweltbewusstsein sowie individuelle Arbeitszeitregelungen. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet. Der Einsatz erfolgt neben der SAP ECC 6.0 auch in weiteren SAP-Modulen und SAP SuccessFactors.

Bei Interesse melden Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünschen an D.Korcack@karesources.com. Tel. +49 (0) 228 28 659 403. Weitere Informationen finden Sie unter www.karesources.com.