DATAGROUP Enterprise
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Universal Music
Schwarz IT
Christoph Gerl GmbH
slashwhy GmbH & Co. KG
Nexperit GmbH
OXEA
DS Gruppe
ddm hopt+schuler
Axians IT-Infrastructure Services GmbH
Dr. Güldener Gruppe
ddm hopt+schuler GmbH & Co. KG
Axians IT-Infrastructure Services GmbH
Bechtle GmbH & Co. KG IT-Systemhaus Karlsruhe / Offenburg
Scheidt & Bachmann Fare Collection Systems GmbH
NAME IT
Sogeti Deutschland
ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts
Schmitt Engineering
Bau- und Liegenschaftsbetrieb
D-ploy
Fibrolux GmbH
Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Mitarbeiter für das Ticket-Management. In dieser Rolle gestalten Sie die IT-Prozesse weiter und tragen zur Verbesserung der Infrastruktur bei. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der Prozessoptimierung. Flexibilität und Teamarbeit sind Ihnen wichtig. Es wird ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge angeboten.
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.
Dominik Röder, HR-Specialist Recruiting. T 0711 49005 18553. Zum Bewerbungsformular. Stellenbeschreibung als PDF.
In dieser spannenden Schnittstellenrolle gestaltest Du gemeinsam mit unseren Fach- und Führungsteams die operative und strategische Weiterentwicklung unseres Ticket-Managements sowie der internen IT-Prozesse in einer komplexen Enterprise-Umgebung. Dabei agierst Du als zentrale Verbindung zwischen Tagesgeschäft und langfristiger Zielsetzung – und leistest so einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
Zum Bewerbungsformular
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.