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DIS Deutscher Industrie Service AG
Stadtisches Klinikum Karlsruhe
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenB. Braun Melsungen AG
GLS IT Services GmbH
Zollernalb Klinikum gGmbH
Der Beck GmbH
Schwäbischer Turnerbund (STB) e.V.
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
ACP Gruppe
Fraunhofer-Gesellschaft
CENIT
Ein führender Gesundheitsdienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) zur Administration und Weiterentwicklung klinischer Software-Lösungen. Die Position erfordert mehrjährige Berufserfahrung im Informatikbereich, vorzugsweise im Krankenhaus, sowie sichere Kenntnisse der Microsoft Systeme. Der unbefristete Vertrag enthält eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. Bewerbungen können an die Personalabteilung geschickt werden.
48599 Gronau Festanstellung Veröffentlicht: 29.10.2025
Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist ein leistungsstarker Gesundheitsdienstleister mit einem umfassenden Angebot in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster ist das St. Antonius-Hospital das einzige Akutkrankenhaus in Gronau. Jährlich versorgen wir über 14.000 stationäre und rund 40.000 ambulante Patientinnen und Patienten in unseren zehn Fachkliniken. Mit über 1.600 Mitarbeitenden sind wir zudem der größte Arbeitgeber der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer Vollzeitbeschäftigung
IT-Mitarbeiter (m/w/d)
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Leiter der IT-Abteilung Herr Schiller, Tel.: 02562 915-1090, gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung der
St. Antonius–Hospital Gronau GmbH
Möllenweg 22 . 48599 Gronau
Tel. 02562 915–1023
hollenborg@st-antonius-gronau.de
ID der Stellenausschreibung: f3f2e27c-ce40-422b-b8c1-b3942425a9b6
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.