Human Resource Manager jobs in Germany

Schneider Rechtsanwälte ist eine etablierte Kanzlei mit Spezialisierung im Verkehrsrecht. Wir vertreten unsere Mandanten bundesweit kompetent und mit hoher Durchsetzungskraft – ob bei Bußgeldverfahren, Verkehrsunfällen oder Fahrerlaubnisangelegenheiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter für HR (m/w/d), der uns in den folgenden Themenfeldern unterstützt:

• Du übernimmst das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender und behältst dabei den gesamten Prozess im Blick.
• Du unterstützt unser Team in allen Personalangelegenheiten – besonders bei der Pflege von Daten, Dokumenten und individuellen Maßnahmen.
• Du koordinierst Termine und organisierst den Bewerbungsprozess eigenverantwortlich.
• Als Urlaubsvertretung unterstützt Du unsere Officemanagerin und stehst ihr im Alltag zur Seite.
• Du begleitest Kolleg:innen bei ihren Weiterbildungswünschen und hilfst bei deren Umsetzung.

• Attraktive Vergütung – über dem Branchendurchschnitt.
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit – im Kanzleiwesen mit langfristiger Perspektive.
• Mobilität – gute Verkehrsanbindung und Angebote wie ein JobTicket.
• Weiterbildung – interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
• Onboarding – eine umfassende Einarbeitung mit Mentoring-Programm in den ersten sechs Monaten.

• 1–2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Erfahrung im Umgang mit HR-Software, idealerweise Personio.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
• Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Teamgeist.
• Eine kreative und überzeugende Persönlichkeit, die Menschen begeistern kann.
• Auch in stressigen Phasen behältst Du den Überblick und bleibst ruhig und souverän.
• Du hast Spaß daran, neue Ideen umzusetzen und Deine Kreativität einzubringen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Du siehst Probleme als Herausforderungen, die Dich motivieren. Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kommunikationsstärke optimierst Du unsere HR-Prozesse, denkst mit und entwickelst gerne neue Ideen. Gleichzeitig arbeitest Du vertraulich, gewissenhaft und absolut zuverlässig.

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – auch wenn nicht jedes Kriterium zu 100 % passt. Du hast Fragen? Dann schreib uns gerne an karriere@schneiderrechtsanwaelte.de

Wir freuen uns auf Dich!