Human Resource Manager-Jobs in Deutschland
Mitarbeiter (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Malteser Hilfsdienst e.V.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Endoskopie
Klinikum Osnabrück GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
DIS Deutscher Industrie Service AG
Mitarbeiter für die Betreuung von Geflüchteten (m/w/d)
Malteser Hilfsdienst e.V.
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenMitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d) mit Übernahmechance
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main
Mitarbeiter (m/w/d) Schweißerei in Kümmersbruck - 18,64 €/Std.
Orizon GmbH, NL Oberpfälzer Jura
Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)
Evangelisches Johanneswerk e.V.
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenMitarbeiter (m/w/d) im sozialen Hintergrunddienst Hausnotruf
Malteser Hilfsdienst e.V.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Projekt "Digitalisierung des Berufsbildungsmanagements im ländlichen [...]
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Mitarbeiter im Innendienst einer Versicherungsagentur (m/w/d)
Merantix
Mitarbeiter im Logistikbereich (all genders)
MTU Aero Engines AG
Mitarbeiter (m/w/d) vorbereitende Lohnbuchhaltung
Jawoll - J.A.Woll Handels GmbH
Doktorand:in / wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Erforschung der Verkehrsverdunstung
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Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit
Bayerisches Rotes Kreuzes
Mitarbeiter/-in Veranstaltungsbüro (m/w/d)
Alpenhotel Oberstdorf / Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebs GmbH & Co. KG
Mitarbeiter:in von Spezialfahrzeugen in der Inspektion – Region Tempelhof / Schöneberg (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe
Medizintechnischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Endoskopie
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) im Referat Kinder, Jugend und Familien
Stadt Gelsenkirchen
Mitarbeiter (m/w/d) Lackierzentrum
Orizon GmbH, NL Oberfranken-Vogtland
Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Zusammenfassung
Eine deutsche Behörde in Berlin sucht eine/n HR-Mitarbeiter/in, der/die aktiv im Onboarding neuer Mitarbeitender mitwirkt und Unterstützung in der Personalverwaltung bietet. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Mitarbeitendendaten in der HR-Software und die Erstellung von Dokumenten. Voraussetzung sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und sehr gute Deutschkenntnisse. Es erwartet Sie ein professionelles Team und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Bewerbermanagement.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender.
- Unterstützung bei allen administrativen Tätigkeiten im Personalbereich.
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
- aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender
- Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen
- Korrespondenz mit externen Partnern, z.B. Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen
- Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung
- Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse
- Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und / oder Bewerbermanagement
- sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z.B. rexx, DATEV)
- Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation
- strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.