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Senior Projektleiter / Lead Consultant Finance & Controlling (m / w / d)
Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Finanz- und Controllingbereich in Dortmund sucht einen erfahrenen Finance- und Controlling-Spezialisten. Der Kandidat sollte über 8-10 Jahre relevante Erfahrung sowie tiefes Know-how in SAP und BI-Tools verfügen. Aufgaben sind die Begleitung von Unternehmen, die Führung von Projekten und die Implementierung von Systemen. Es wird ein hohes Maß an Autonomie und strategisch sauberes Argumentieren erwartet. Flexible Arbeitsmodelle und eine attraktive Vergütung sind garantiert.
Leistungen
Qualifikationen
- 8–10 Jahre relevante Erfahrung im Finance / Controlling.
- Tiefes SAP-Know-how und sehr gute Kenntnisse in mindestens einem BI-Tool.
- Erfahrung mit Systemeinführungen und Reporting-Strukturen.
Aufgaben
- Begleitung von Unternehmen im Finance- und Controlling-Umfeld.
- Führung von Projekten und Aufbau von Strukturen.
- Implementierung von Systemen und Unterstützung bei Entscheidungen.
Kenntnisse
Tools
Wir suchen keine Berater, die Folien bauen.
Wir suchen Menschen, die Dinge umsetzen .
Wenn dein Arbeitsalltag bisher so aussah :
Monatsabschluss. Planung. Reporting. Repeat.
Und du das nichtmehr so machen magst, dann haben wir was für dich.
Hier geht es nicht um Beratung auf Abstand.
Hier geht es um Mitgehen, Mitdenken, Mitbauen .
Nur was implementiert ist, schafft Mehrwert. Punkt.
Du begleitest Unternehmen im Finance- und Controlling-Umfeld nicht nur konzeptionell, sondern hands-on .
Du führst Projekte, baust Strukturen, implementierst Systeme und sorgst dafür, dass Entscheidungen auf belastbaren Zahlen basieren.
Du bewegst dich sicher zwischen operativer Tiefe und C-Level-Gesprächen.
Du verstehst Zahlen – und kannst sie erklären.
- 8–10 Jahre relevante Erfahrung im Finance / Controlling (Mittelstand oder Konzern)
- Sehr solide operative Controlling-Erfahrung (z. B. Vertrieb, Konzern, Einkauf, Produktion)
- Mehrjährige Projektverantwortung, idealerweise bei :
- Systemeinführungen
- Aufbau von Reporting-Strukturen
- Kosten- oder Performance-Optimierungen
- Tiefes SAP-Know-how (CO, CO-PA, FI, SD, MM)
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem BI-Tool (SAC, Power BI, Deltamaster o. Ä.)
- Excel wirklich auf Senior-Level (PowerQuery, PowerPivot) und saubere Präsentationen
- Bonus, kein Muss : weitere ERP-Systeme (z. B. Lucanet, Board, Dynamics)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Du arbeitest autonom, strukturiert und lösungsorientiert
- Du führst Projekte, statt auf Entscheidungen zu warten
- Du kannst operativ tief reingehen – und strategisch sauber argumentieren
- Du erkennst Muster, triffst Entscheidungen und bringst Klarheit
- Du erklärst komplexe Inhalte so, dass andere sie verstehen und nutzen können
- Du agierst integriert beim Kunden, nicht wie ein externer Beobachter
- Du teilst Wissen, ziehst Teams mit und denkst in Ergebnissen
- Sehr gute Vergütung plus attraktiver Bonus
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeber-Zuschuss auf deine Einzahlungen
- Hochwertige Ausstattung, bis hin zum Firmenwagen mit Privatnutzung
- Klare Entwicklungspfade, Weiterbildung und individuelles Coaching
Klingt nach dir?
Dann lass uns sprechen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.