Ein führendes Unternehmen in der Windbranche sucht einen Category Manager (m/w/d) in Aurich, Niedersachsen. Sie sind verantwortlich für die strategische Beschaffung, das Projektmanagement und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern. Ideale Kandidaten besitzen einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung. Diese Position bietet die Möglichkeit bis zu 90% mobil zu arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Prestations
30 Tage Urlaub pro Jahr
Möglichkeiten der Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte auf Markenprodukte
Qualifications
Erfahrung in der Beschaffung und strategischen Einkauf von Dienstleistungen.
Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
Responsabilités
Strategische Beschaffung von erforderlichen Kränen und Dienstleistungen.
Projektmanagement bezüglich Einkauf von Baustellenservices.
Erstellung von Vorabrechnungen mit der Projektabteilung.
Connaissances
Strategische Beschaffung von Kränen und Installationsarbeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kostenrechnung
Teamarbeit
SAP-Kenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Formation
Abschluss in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
Outils
SAP
Description du poste
Category Manager (m/w/d)
Strategic procurement of required cranes and installation works
Project management with regards to purchasing relevant construction site services
Creating pre-calculation with the department Project management Controlling
Reporting to respective Category Manager
Professional communication skills and an ability to work with stakeholders at all levels
Negotiations of agreements/ contract management experience
Cost calculation, process development, problem solving and quality assurance
Degree in economics, business management, civil engineer or industrial engineering
Several years of relevant working experience
Experience in procurement, strategic sourcing of services would be an advantage
Good English and German languages skills
Good knowledge of SAP
Team player
Possibility of up to 90% mobile working from Germany or Poland
Flexible working hours through appropriate working time models
Entitlement to 30 days holiday per year
Internal and external further training opportunities through the ENERCON Academy
Company health management and extensive health promotion incl. company fitness (Hansefit)
Company pension scheme and private occupational disability insurance at special conditions as well as financial support for various forms of capital-forming benefits
Permanent discounts on branded products in the form of corporate benefits
Exciting and varied activities in the green growth industry of wind energyFind out more about your individual benefits – your future Human Resources department will be happy to help
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.