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Ein führendes Unternehmen für Systemlösungen in Deutschland sucht einen Senior Group Accountant & Consolidation Specialist in Dortmund. Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Konzernabschlüsse sowie für die Optimierung der Finanzprozesse. Erforderlich sind umfassende LucaNet-Expertise, mehrjährige Erfahrung im Group Accounting und sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsweise und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.
Unsere Mission ist es, unser umfassendes Warehouse und Logistik Knowhow für bessere Wertschöpfungsketten einzusetzen.
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, liebst Struktur und präzises Arbeiten und fühlst dich im Konzernrechnungswesen zu Hause? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Als Senior Group Accountant & Consolidation Specialist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung unserer Konzernabschlüsse, sorgst für höchste Datenqualität und trägst mit deinem Know-how dazu bei, unsere Finanzprozesse konzernweit effizient, transparent und zukunftsorientiert zu gestalten.
Verantwortung für die Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB
Erstellung des vollständigen Konzernberichts, einschließlich Anhang und Lagebericht
Administration und Weiterentwicklung von LucaNet als Reporting- und Konsolidierungssystems (inkl. Modulpflege, Datenmodelle &-pflege, Berechtigungen)
Sicherstellung einer korrekten Konsolidierung, einschließlich Kapitalkonsolidierung, Schuldenkonsolidierung, Aufwands- und Ertragskonsolidierung sowie Zwischenergebniseliminierung
Optimierung von Prozessen, Standards und Richtlinien im Group Accounting zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Qualität
Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Accounting- und Konsolidierungsfragen
Zentrale Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer und Verantwortung für die Kommunikation & Betreuung im Prüfungsprozess
Mitwirkung an Post-Merger-Integration (PMI) sowie Unterstützung bei M&A-Transaktionen hinsichtlich bilanzieller Fragestellungen und Integration neuer Gesellschaften (z.B. Merger)
Erstellung und Weiterentwicklung von Accounting-Guidelines und konzernweiten Policies
Sicherstellung eines reibungslosen Monatsabschlusses inklusive Qualitätssicherung der gemeldeten Daten
Umfassende LucaNet-Expertise (Konsolidierung & Systemadministration)
Mehrjährige Erfahrung im Group Accounting eines internationalen Unternehmens oder in der Abschlussprüfung
Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, insbesondere im Hinblick auf Konzernabschluss, Lagebericht und Anhang
Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung von Konsolidierungs- und Abschlussprozessen
Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Routine in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
Erfahrung mit M&A-Prozessen und der Integration neuer Konzerngesellschaften
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich (z.B. Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer)
Zusätzliche Qualifikationen im Bereich Konzernrechnungswesen, Konsolidierung oder Finanzberichterstattung (z.B. Bilanzbuchhalter) sind von Vorteil
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Work-Life-Balance at its best: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto, du entscheidest, wie es für dich am besten passt.
Individuelle Arbeitsmodelle: Ob vor Ort oder hybrid, wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst.
Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss, weil Zukunft wichtig ist.
Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €), auf Wunsch sogar für Partner:innen oder Kinder.
Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern.
Gesundheitsprävention: Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille inklusive.
Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke, für die extra Portion Energie im Arbeitsalltag.
Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch und mehr, alles, was du für deinen Job brauchst.
Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
Duz-Kultur & flache Hierarchien, schnelle Prozesse und ein offenes Miteinander sind bei uns selbstverständlich.
Onboarding mit Plan: Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy, damit du von Anfang an gut durchstarten kannst.
Lernen & Weiterentwickeln: Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse (z. B. über Udemy oder andere namhafte Anbieter).
Team & Firmenevents: Ob Biertasting, Children Days, Grillfest oder Wichtel-Event, wir freuen uns immer über neue Ideen.