Personalreferent (m/w/d) - 349873

DIS Deutscher Industrie Service AG; Lahr; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhafter Dienstleister in Rheinland-Pfalz sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit zur Durchführung von Personaladministration, Recruiting-Prozessen und Mitarbeit an HR-Projekten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein Jahresbruttogehalt von 45.000 - 55.000 € und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten nach Absprache.

Leistungen

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Angebote zur Gesundheitsförderung

Engagiertes und wertschätzendes Umfeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent, Freude an vielseitigen Aufgaben sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung.

Aufgaben

• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter.
• Organisation und Begleitung des Recruiting-Prozesses sowie Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

MS Office-Anwendungen

Deutschkenntnisse (sehr gut)

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Jetzt durchstarten im Personalwesen – Gestalten Sie die Personalprozesse!

Für unseren namhaften Kunden mit ca. 1.900 Mitarbeitenden in Lahr suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Konditionen bei dem Kunden:

• Jahresbruttogehalt von 45.000 - 55.000 €
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (nach Absprache)
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum Gesundheitsförderung
• Arbeit in einem engagierten, wertschätzenden Umfeld

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Organisation und Begleitung des Recruiting-Prozesses sowie Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Freude an vielseitigen Aufgaben sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den "kununuTop Company Award". Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25*

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.