Entgeltabrechnung jobs in Germany
Teamleiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
Avantgarde Gruppe
Junior Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
DIS Deutscher Industrie Service AG
Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht
HBT Group
HR Personalsachbearbeiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
AUG. PRIEN Gruppe
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowReferent (m/w/d) Entgeltabrechnung, in Teilzeit
Die Staatstheater Stuttgart
Mitarbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung / Payroll
Aschert & Bohrmann GmbH
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Connect with headhunters to apply for similar jobsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) - Fokus Entgeltabrechnung (als Elternzeitvertretung befristet)
Einhell Germany AG
HR Specialist (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
jobtimum GmbH
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m / w / d) in Teil- oder Vollzeit
Augencentrum Koblenz
HR Consultant Entgeltabrechnung (m/w/d)
Exclusive Associates
Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung in Teilzeit
DIS Deutscher Industrie Service AG
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Hello Lemon GmbH
HR Consultant für Entgeltabrechnung (m/w/d)
Exclusive Associates
kaufm. Sachbearbeiter (w/m/d) für die Personalabteilung / Entgeltabrechnung
FAM-Gruppe
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Experte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter (m / w / d)
HOPPE-Gruppe
Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbH
HR Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
abresa GmbH
Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung
Datagroup | Secure Data Solutions for a Compliant Future
Leiter* HR / Personalleiter* HR Administration & Entgeltabrechnung
CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung
Piening GmbH
Teamleiter Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d)
Job summary
Ein traditionelles Familienunternehmen in Ingolstadt sucht eine fachliche Führungskraft für die Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung und Nachbereitung der Lohnabrechnung und unterstützen bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Lohnabrechnung. Das Unternehmen bietet Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalwesen und Lohnabrechnung.
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung.
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
Skills
Education
Tools
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
- Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Stammdatenpflege
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
- Erfahrung in CSS/ SAP von Vorteil
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert
- Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen
- Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.