HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m / w / d)

BITZER Kühlmaschinenbau GmbH; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Kältetechnik sucht einen Spezialisten (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Dortmund. Hauptaufgaben sind die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, Beratung interner Abteilungen sowie die Kommunikation mit externen Stellen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und zahlreiche Vorteile wie JobRad-Leasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Leistungen

JobRad-Leasing

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP.
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen.
• Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Zuverlässigkeit

Selbständiges Arbeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

SAP

SAP SuccessFactors (Modulo EC)

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN. Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Spezialist (m / w / d) für die Entgeltabrechnung / Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Schkeuditz sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte
• Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting
• Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen
• Ansprechpartner (m / w / d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
• Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen
• Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen
• Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil

DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

• Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung
• JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Und vieles mehr

Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von BITZER. Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel [phone].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr BITZER Recruiting Team