Teamleiter Entgelt & Payroll in der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m / w / d)

Hanseatische Personalkontor; Stockach; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Teamleiter Entgelt & Payroll (m/w/d), der die Führung eines 10-köpfigen Teams übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung in mehreren Firmen und gestalten aktiv Projekte zur Standardisierung im Bereich Payroll und Benefits. Kandidaten sollten über fundierte Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Home-Office Möglichkeit

Fitnessstudio Zuschuss

Kinderbetreuungszuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung.
• Kenntnisse im Lohnsteuerrecht, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Führung eines 10-köpfigen Teams in der Entgeltabrechnung.
• Mitgestaltung der Payroll-Prozesse.
• Verantwortung für die Entgeltabrechnung in mehreren Unternehmen.
• Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Personalfachwirt

Tools

SAP

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit hohem Bekanntheitsgrad und einer starken, etablierten Marke. Zur weiteren Professionalisierung der Entgeltprozesse und der HR-Administration suchen wir einen Teamleiter Entgelt & Payroll (m / w / d).

In dieser Position übernehmen Sie die Führung eines 10-köpfigen Teams in der Entgeltabrechnung. Besonders spannend an der Aufgabe ist, dass Sie aktiv Projekte zur Standardisierung im Bereich Payroll, Compensation & Benefits gestalten und vorantreiben.

Für diese Position sprechen wir Sie an, wenn Sie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll, Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung mitbringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer : SHE / 130901!

Aufgaben

• Mitgestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive der Vor- und Nachbereitung gemeinsam mit Ihrem Team
• Verantwortung für die Entgeltabrechnung in mehreren Unternehmen
• Ansprechpartner (m / w / d) für sämtliche entgeltrelevanten Themen – sowohl intern als auch extern
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung, z.B. zum Personalfachwirt (m / w / d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Payroll, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Einkommensteuerrecht sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit CRM- und Entgeltabrechnungssystemen - idealerweise SAP
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion

Vorteile

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office (bis zu zwei Tage pro Woche)
• Ein konzernweit einheitliches SAP- und Entgeltabrechnungssystem
• Attraktive Benefits wie JobRad, Ticket Plus City-Karte, Fitnessstudio und Kinderbetreuungszuschuss
• Eine sorgfältige Einarbeitung durch die geregelte Nachfolge und das Team
• Eine wirtschaftlich sehr gute Lage dank breiter Diversifikation in den Märkten