Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (all genders)

MTU Aero Engines AG; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnik in München sucht einen Spezialisten für Entgeltabrechnung (m/w/d). Diese Position umfasst die eigenverantwortliche Abrechnung von Gehältern sowie die Einhaltung gesetzlicher Regelungen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office. Attraktive Sozialleistungen und ein hybrides Arbeitsmodell werden geboten.

Leistungen

IG Metall-Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Work-Life-Balance

Weiterbildungsangebote

Betriebsgastronomie

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe.
• Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Regelungen.
• Kompetente/r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen.

Kenntnisse

SAP R/3 HR

MS Office

Deutsch

Englisch

Eigeninitiative

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann

Jobbeschreibung

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (all genders)

in München (Hybrid)

Kennziffer – APOP / 523

Als erfahrene/r Spezialist/in im Bereich Entgeltabrechnung wissen Sie, worauf es ankommt. Payroll umfasst weit mehr als nur die Verarbeitung von Zahlen; es geht um Vertrauen, Präzision und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden.In unserem Payroll-Team legen wir großen Wert auf transparente Abläufe und enge Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass alle Beschäftigten ihre Vergütung pünktlich und korrekt erhalten. Wenn Sie Freude an den facettenreichen Herausforderungen der Entgeltabrechnung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

STARKE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe
• Termingerechte standortübergreifende Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung
• Überprüfung sowie Sicherstellung der Richtigkeit der Abrechnungsergebnisse mit den zur Verfügung stehenden Tools
• Einhaltung aller betrieblichen, steuerlichen, arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen, auch bei unterschiedlichen Tarifgebieten
• Überprüfung und Sicherstellung von vertragsrelevanten Dokumenten
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitergruppen zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen gegenüber unterschiedlichen Mitarbeitergruppen
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Unterstützung bei fachbezogenen Themen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 HR
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative sowie selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Teamorientierungund Freude an der Arbeit in einem erfahrenen Abrechnungsteam

Diese Stelle kann hybrid, im Wechsel zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort im Büro, ausgeführt werden.

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:inim Personalbereich:

NicoleRöhl