Employer Branding jobs in Germany

Finance Forward ist eine Medienmarke für die digitale Finanzwelt und begleitet mit Events, digitalen Beiträgen und Podcasts die Transformation der Finanzbranche. Dabei richtet sie sich an Menschen, die sich für Finanz- und Wirtschaftsthemen interessieren, an Beschäftigte aus der Branche sowie an Gründer*innen und Mitarbeitende aus der Fintech- und Banken-Szene. Hinter Finance Forward stehen OMR und das Wirtschaftsmagazin manager magazin, die die Marke gemeinsam betreiben.

Neue Medien sind deine Heimat? Du feierst die FinTech-Szene und hast Lust, unsere Medienmarke Finance Forward aufs nächste Level zu heben? Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du dich richtig austoben kannst!

• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für bereits bestehende Kund*innen und entwickelst diese Beziehungen langfristig weiter
• Du akquirierst eigenverantwortlich neue Partnerunternehmen und begeisterst sie für unsere Produkte
• Du leitest den gesamten Sales-Prozess von der Akquise bis zum Abschluss, gemeinsam mit deinen Kund*innen entwickelst du individuelle Kooperationspakete
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der FinanceFWD-Plattform in Bezug auf Werbeprodukte, Kontakte und neue Geschäftsmodelle mit
• Du entwickelst strategische Media- und Sponsoring-Konzepte für potenzielle Partnerschaften
• Du betreibst Marktbeobachtung, analysierst Marktentwicklungen und leitest davon strategische Zielsetzung für den Sales-Bereich von Finance Forward ab
• Du bist Sparrings-Partner*in für die Inhalte, die die FinanceFWD-Redaktion erstellt

• Du verfügst über mindestens 5-jährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb und/oder Business Development, gerne mit Fintech- oder Banken-Background
• Idealerweise bringst du bereits ein eigenes Netzwerk mit und/oder du hast Spaß daran, dir ein fundiertes Netzwerk im Finanzsektor aufzubauen
• Dank deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, mit Menschen ins Gespräch zu kommen
• Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und eigenständige Arbeitsweise beschreiben deine Persönlichkeit
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Medienmanagement o.ä. (z.B. mit Ausrichtung Sales/Marketing/Vertrieb) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
• Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Kaya Kruse auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.

Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen unter www.omr.com .