HR BUSINESS PARTNERIN (MWD) REGIONAL HEAD OFFICE

JYSK; Schleswig-Holstein; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Handelsunternehmen sucht einen HR-Operativen Manager in Schleswig-Holstein. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um die besten Teams zu bilden und HR-Kennzahlen zu beeinflussen. Ihre Aufgaben umfassen das Management von HR-Konzepten und die Unterstützung im Employer Branding. Gefordert werden mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalarbeit sowie fließende Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, Trainingsmöglichkeiten und weitere Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

20% Personalrabatt

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).
• Hohe Eigeninitiative und starker persönlicher Antrieb.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Führungskräften, um die besten Teams zu bilden.
• Einfluss auf HR-Kennzahlen durch eigene Arbeit.
• Verantwortung für die Umsetzung der HR-Konzepte.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Kommunikationsstärke

Affinität zu Social Media

Jobbeschreibung

Remote Work:

No

Employment Type:

Full-time

WIR BIETEN DIR

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum, Führungskräfte und Fachbereiche in allen relevanten HR-Themen lösungsorientiert zu begleiten
• Eine Unternehmenskultur mit skandinavischen Wurzeln, die auf Vertrauen, Offenheit und Weiterentwicklung setzt
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 20% Personalrabatt und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Fortbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung
• Viva Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
• Attraktive Zusatzangebote: Bikeleasing, Fitnessraum, Cafeteria, Mitarbeiterevents u.v.m.

DEINE TÄTIGKEIT BEI JYSK

• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um die besten Teams in der Organisation zu bilden und weiterzuentwickeln
• Aktiver Einfluss auf HR-Kennzahlen durch die eigene Arbeit
• Motivation, Ergebnisse zu erzielen und wirksam zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Verantwortung für die Umsetzung der HR-Konzepte sowie aktive Beteiligung am Recruitment
• Aktiver Beitrag, um JYSK als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln, inklusive Unterstützung im Employer Branding

DAS BRINGST DU MIT

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Rahmen von Trainings
• Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigeninitiative und starker persönlicher Antrieb
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
• Affinität zu Social Media und digitalen Kommunikationskanälen

KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Dann bewirb dich gleich!

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne mit Alois Over, HR Director, in Verbindung setzen. Wir bearbeiten die Bewerbungen, sobald wir sie erhalten, und beenden die Rekrutierung, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

ÜBER JYSK

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Dank ihnen ist JYSK von einem einzigen Geschäft im Jahr 1979 zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 3.000 Filialen gewachsen. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern vielfältige Chancen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu geben. Mit der richtigen Einstellung eröffnen sich bei JYSK großartige Karrieremöglichkeiten. Für weitere Informationen besuche unsere Karriereseite.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche / diverse Form ist stets eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Key Skills

• Cement Plant
• Airside Operations
• General Services
• Aircraft
• Copy Editing
• Air Pressure Handling