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Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang. Sie sind verantwortlich für den Empfang nationaler und internationaler Gäste, koordinieren Termine und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben. Wenn Sie ein Organisationstalent sind und gerne mit Menschen kommunizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifikationen
- Organisationstalent mit Verantwortungsbewusstsein.
- Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kontakt zu Menschen.
Aufgaben
- Zuständig für den Empfang von nationalen und internationalen Gästen.
- Koordinierung von Terminen und Entgegennahme von Telefonaten.
- Koordination von Veranstaltungen und Verwaltung der Meetingräume.
- Allgemeine administrative Aufgaben übernehmen.
Sie sind ein Organisationstalent und übernehmen gerne Verantwortung? Zudem sind Sie kommunikativ, haben gerne Kontakt zu Menschen und begrüßen diese stets mit einem Lächeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main.
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Empfang. Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
- In erster Linie sind Sie zuständig für den Empfang von nationalen und internationalen Gästen
- Darüber hinaus koordinieren Sie die Termine und sind für die Entgegennahme von Telefonaten zuständig
- Sie übernehmen die Koordination von Veranstaltungen und die Verwaltung der Meetingräume
- Last but not least übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes Kennenlernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.