IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein führendes Technologie-Dienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht einen Projektmanager für Schiffsautomation. In dieser Rolle sind Sie für die Führung des Moduls Automation verantwortlich und arbeiten eng mit der Abteilung Forschung und Entwicklung zusammen. Sie bringen eine Qualifikation in Elektrotechnik mit sowie relevante Berufserfahrung im Neubau. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und interessante Projekte. Bewerbungen sind direkt online oder per E-Mail willkommen.
Angebotsart: Arbeit
Projektmanager Schiffsautomation (m/w/d)
Arbeitgeber: Ferchau GmbH Niederlassung Hamburg-Süderelbe
Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.
Projektmanager Schiffsautomation (m/w/d)
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Wir bei FERCHAU verstehen uns als eine der führenden Plattformen für erstklassige Technologie-Dienstleistungen.
Wir sind an der Entwicklung vielfältiger zukunftsweisender Lösungen für alle technischen Branchen entscheidend beteiligt, indem wir smarte und innovative Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden passgenau zusammenbringen. Durch hohe interne Standards sowie ein fundiertes Wissen um die Technologien der Zukunft liefert FERCHAU relevante und nachhaltige Lösungen in allen Facetten von Engineering und IT. FERCHAU zählt sowohl mittelständische Unternehmen wie auch Global Player zu seinen Kunden.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.