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AWO Landesverband Thüringen e. V.
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Empolis Information Management GmbH
Alsco Berufskleidungs-Service GmbH
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
Martin Luther Krankenhaus
Sportklinik Hellersen
REEL GmbH
Recrutio GmbH
4WHEELS SERVICES GmbH
Labor Dr. von Froreich GmbH
Recrutio GmbH
GEWISS Deutschland GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
Ein führendes Unternehmen mit innovativen Technologien sucht einen SAP FI/CO Berater (m/w/d) für ein kreatives Arbeitsumfeld in Frankfurt. Diese Position erfordert Fachwissen in SAP FI/CO sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit innerhalb eines dynamischen Teams. Flexible Arbeitsmodelle einschließlich Home-Office werden angeboten, sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch Jahre jung, flexibel und agil wie ein Start-up mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber mit Leidenschaft für SAP.Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 600 Mitarbeiter in 10 Ländern an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.Für diesen Anspruch werden Sie als SAP FI/CO Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld der SAP Beratung und des Supports. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the job angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort suchen wir einen SAP FI/CO Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung und künftiger Einführung auf SAP S/4 HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Gesamt arbeiten in Ihrem Bereich in Deutschland an mehreren Standorten 70 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Neben den SAP Projekten, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Core Module von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft und die Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA Conversions und Neuimplementierungen mit Projekten, Infrastruktur - Services undApplication Management Services End-2-end aus einer Hand. Es gibt alternativ auch die Support Organisation mit Managed Service, Application Management, Hosting und Ticket-Support. Sie können sich auch als SAP Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP oder SAP Trainer für Junior Entwickler spezialisieren und weiterentwickeln.Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie nicht überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“- Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.Kurzbeschreibung:
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.