puestos de Digital Marketing en Canadá

Unser Klient:

Hidden Champion - Digitaler Innovationsführer für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft

Unser Klient ist der Technologie- und Entwicklungspartner der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Das Erfolgskonzept basiert auf der intelligenten Verknüpfung von Mensch und Maschine: Digitale Prozesse und KI-basierte Belegprüfung kombiniert mit menschlicher Expertise. Auf Basis von Millionen von Datensätzen aus der Belegprüfung entwickeln seine Technologieexperten modulare End-to-End- und Predictive-Lösungen rund um den Schadensprozess und ermöglichen so die effiziente, schnelle und gleichzeitig kundenorientierte Abwicklung von Schäden an Gebäuden. Im Rahmen der weiteren (globalen) Expansion wird nun der Head of Marketing gesucht, der zusammen mit seinem Team Strategien entwickelt und diese mit seinem Team und externen Partnern eigenständig umsetzt.

Ihre Aufgaben:

Leitung aller Marketingaktivitäten für die digitalen Lösungen/Dienstleistungen des Unternehmens

• Strategische und operative Verantwortung: Sie entwickeln leistungsstarke Marketingstrategien für interne und externe Zielgruppen und setzen diese mit Hilfe Ihres Teams um.
• Teamleitung und Motivation: Sie führen das Team von 3 Mitarbeitenden und sorgen für klare Prioritäten, reibungslose Abläufe und ein produktives Arbeitsumfeld.
• Hands-on-Mentalität: Sie sind nicht nur strategisch, sondern auch operativ im Tagesgeschäft aktiv.
• Dynamik meistern: In einem stark (international) wachsenden und sich schnell verändernden Markt behalten Sie den Überblick, priorisieren effektiv und passen Strategien flexibel an neue Anforderungen an.
• Automatisierung: Sie nutzen, evaluieren und implementieren neue AI-Tools, um Marketingprozesse zu automatisieren, zu digitalisieren und Outputs zu maximieren.
• Markenführung und Kommunikation: Sie stärken die Markenbildung durch konsistente Kommunikation in allen Kanälen – von SEA, SEO, Website bis hin zu Social Media und Webinaren.
• Eventorganisation: Sie überwachen die Planung und Durchführung von Kongressen, Veranstaltungen und Webinaren, die das Unternehmen wirkungsvoll präsentieren.
• Performance-Steuerung: Sie analysieren regelmäßig die Effektivität von Maßnahmen und optimieren Prozesse.

Ihr Profil:

Agile, emphatische Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken und operatives Umsetzen gleichermaßen liebt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Brand Management, Marketing- und Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation und Journalismus oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in dynamischen, wachstumsstarken Märkten (bspw. Unternehmen aus dem Umfeld von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, Technologie-Unternehmen, Unternehmen aus dem Umfeld von „KI“ oder „Daten“ oder auch aus dem Bereich einer Strategie-Beratung).
• Idealerweise erste Führungsqualitäten und die Fähigkeit, das Team zu motivieren und klare Prioritäten zu setzen.
• Eine ausgeprägte strategische Denke, kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.
• Belastbarkeit und Flexibilität: Sie fühlen sich in einem Umfeld wohl, das sich schnell verändert und wechselnde Anforderungen mit sich bringt.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und zu kommunizieren.
• Begeisterung für digitale Lösungen und die Bereitschaft, in einem innovativen, zukunftsweisenden Markt zu arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.