Dental jobs in Germany

Als Fachhändler für dentale Produkte mit abgestimmten Dienstleistungen beraten wir unsere Kunden bei der Auswahl von Produkten namhafter Hersteller und gewährleisten fundiertes Know-how rund um den Dentalbedarf. Unser Fokus liegt auf bewusstem und nachhaltigem Einsatz von Energie, Roh- und Hilfsstoffen sowie von Fachhandelsprodukten. Das gilt für Entwicklung, Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. An 43 Standorten in fünf Ländern sind über 500 Mitarbeiter*innen täglich im Einsatz. Nach der Übernahme durch ein renommiertes deutsches Private Equity-Haus strebt die Dental Bauer Gruppe weiteres Wachstum – sowohl in Deutschland, als auch in weiteren europäischen Ländern – an.

HR-Leitung Europa (m/w/d) – Vollzeit im Raum Rhein/Neckar – Mannheim/Ludwigshafen

• Führung und Entwicklung: Fachliche Verantwortung für die lokalen Personalleitungen in der europäischen Matrix-Organisation
• Strukturen schaffen und optimieren: HR-seitige Begleitung und Umsetzung von Organisationsentwicklungen, Integrationsprozessen und länderübergreifenden Projekten, insbesondere Einführung eines zentralen Personalmanagement-Systems
• Governance: Entwicklung von HR-Richtlinien, Steuerung sowie Umsetzung einer einheitlichen HR-Strategie für Europa – in enger Zusammenarbeit mit lokalen Personalleitungen – zur Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle Länder und Standorte hinweg
• Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Unterstützung von Prozessen und Programmen in Bezug auf Talent Management, Leadership Development, Employer Branding, Compensation & Benefits
• Zahlen im Blick: Aufbau und Weiterentwicklung eines europaweiten HR-Controllings (KPIs, Benchmarking, HR-Dashboards) sowie Erstellung regelmäßiger HR-Reports und Entscheidungsgrundlagen für die europäische Geschäftsführung
• Talente gewinnen: Steuerung des gesamthaften Recruiting-Prozesses und Ausrollen nach Länderspezifika, Umsetzung des Recruiting auf Holding-Ebene
• Compliance: Monitoring der arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie der HR-Governance in Europa durch Koordination und Sicherstellung der Payroll-Prozesse, Betriebsprüfungen, Zeiterfassung und anderer regulatorischer Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen HR-Funktion innerhalb eines internationalen Unternehmens, PE-Erfahrung von Vorteil
• Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Führungskompetenz sowie strategisches Denken und Umsetzungsstärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Hohe Prozessorientierung, ausgeprägte strategische Denkweise sowie Umsetzungsstärke und lösungsorientierte Ausrichtung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas

Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität sind Eigenschaften, die Sie bei uns voranbringen.

• Eine spannende, internationale Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Die Vorteile einer Mittelstandsstruktur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz in der vom Wachstum geprägten Medizinbranche

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner
Herr Gary Rölle
bewerbung@dentalbauer.de
dental bauer depot GmbH
Rheinuferstraße 9
67061 Ludwigshafen