G+H Schallschutz GmbH
G+H Schallschutz GmbH
f2k ingenieure gmbh
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
robert obermeyer consulting GmbH
Abl Brochier
ZECH Hochbau AG
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
G+H Schallschutz GmbH
Omexom Elektrobau GmbH
G+H Schallschutz GmbH
G+H Schallschutz GmbH
Actemium Schweiz AG
KREBS+KIEFER Service GmbH
Actemium Schweiz AG
IVA Schmetz GmbH
STEICO SE
BMW Group
Hamilton Barnes Associates Limited
Die G+H ISOLIERUNG GmbH sucht einen engagierten Projektleiter im Projektmanagement/Sales in Römerberg. Sie werden verantwortlich für die Akquise und Abwicklung von Projekten sein und ein Team leiten. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich. Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld und Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement/Sales in Römerberg, Voll- oder Teilzeit, Referenz-Nr.: ISO_RÖ_41044.
Ich bin Tuncay Ugurlu, Business Unit Leiter bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Römerberg. Zur Verstärkung unseres Teams suche ich eine engagierte Projektleitung im Projektmanagement.
Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Netzwerk an Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie Ihre Karriere und bilden Sie sich kontinuierlich weiter. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Ihre Altersvorsorge durch eine betriebliche Altersvorsorge und einen Beteiligungsplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team.
VINCI Energies bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Building Solutions. Unsere Tochterunternehmen erbringen Leistungen in Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und begleiten den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes. Die G+H ISOLIERUNG GmbH ist führend in Wärme- und Kältedämmung, Brandschutz und Schallschutz (WKSB).
Online bewerben | Mit WhatsApp bewerben
G+H ISOLIERUNG GmbH
Jan-Florian Fischer | Personalreferent
Colmarer Straße 11 | 60528 Frankfurt am Main
Tel. +49 69 5005 1574
jobs@guh-group.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.