St. Augustinus-Kliniken gGmbH
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Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
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Ein Anbieter im Gesundheitswesen sucht einen Qualitätsmanager zur Verantwortung für das Qualitätsmanagement in Neuss. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein neues Qualitätsmanagement-System ein und arbeiten eng mit den QM-Beauftragten zusammen. Sie bringen Ihre Ideen zur Prozessverbesserung ein und haben viel Gestaltungsspielraum. Ideale Kandidaten verfügen über ein relevantes Studium und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.
Qualität ist kein Zufall – sondern Ihr Können! In dieser neu geschaffenen Rolle bauen Sie verantwortlich das Qualitätsmanagement für unseren Geschäftsbereich Service auf. Dieser vereint die Bereiche Küche, Inhouse‑Logistik, Reinigung, AEMP, Hauswirtschaft, Einkauf und Technik. Als zentraler Ansprechpartner arbeiten Sie hier eng mit den QM‑Beauftragten der einzelnen Gesellschaften der St. Augustinus Gruppe zusammen. Sie haben in dieser Funktion viel Gestaltungsspielraum Ihre Ideen einzubringen, Prozesse aktiv zu verbessern und nachhaltige Strukturen aufzubauen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Dabei vertrauen wir auf Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die außerdem zur Gruppe gehörende St. Augustinus‑Service gGmbH ist mit einem Team aus über 1 100 Mitarbeitenden interner Servicedienstleister für alle Unternehmensbereiche. Ihre Dienstleistungen decken die Bereiche Logistik, Speisenversorgung, Einkauf, Hauswirtschaft, Reinigung, Technik und Gebäudemanagement sowie die professionelle Aufbereitung von Medizinprodukten ab.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.