
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Facility Management Unternehmen in Osnabrück sucht einen Junior Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Maschinenbau. Ihre Aufgaben umfassen die Unternehmensplanung, Erstellung von Abschlüssen und Abweichungsanalysen. Kandidaten sollten über ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung im Controlling verfügen. Zu den Vorteilen zählen ein unbefristeter Arbeitsvertrag und umfangreiche Einarbeitung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitgeber: Piepenbrock Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Osnabrück
Beginn ab: 01.03.2026
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
Julia Lampe
Tel.: 0177 9406667
Piepenbrock Unternehmensgruppe
Ob Facility Management, Gebäudereinigung, Instandhaltung oder Sicherheitsdienst – bei uns erhalten Sie alle Gebäudedienstleistungen aus einer Hand und ganz nach Ihren Wünschen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Spezialkompetenzen bei DGUV V3 Prüfungen, im Energiemanagement, FM Consulting, Technischen Gebäudemanagement, der Reinraumreinigung und Grünanlagenpflege sowie dem Winterdienst.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.