Fuhrparkmanager/Fuhrparkmanagerin (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Rentenversicherungseinrichtung in Düsseldorf sucht einen engagierten Fuhrparkmanager (m/w/d). Sie betreuen den Fuhrpark eigenverantwortlich und sind für die Planung, Beschaffung und Instandhaltung der Fahrzeuge zuständig. Der ideale Kandidat hat einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrungen im Fuhrparkmanagement. Flexible Arbeitszeiten, ein entwicklungsorientiertes Angebot und 30 Urlaubstage erwarten Sie. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder gleichwertiger Abschluss.
• Zusatzqualifizierung zum Fuhrparkmanager oder einjährige Erfahrung in diesem Bereich.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Fuhrparks.
• Planung und Verwaltung der Fahrzeuge.
• Optimierung der Fahrzeugkosten und Bedingungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationstalent

Ausbildung

Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft

Zertifizierung zum Fuhrparkmanager

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fuhrparkmanager/Fuhrparkmanagerin (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Arbeitsort

Düsseldorf

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Kraftfahrzeuge

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung der Gebäudeverwaltung suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 9c eine / einen:

Fuhrparkmanager/in (m/w/d)

Als Fuhrparkmanager/in (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung des unternehmensinternen Fuhrparks
• Planung, Beschaffung, Zulassung, Verwaltung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Überwachung und Optimierung der Fahrzeugkosten sowie der Vertrags- und Versicherungsbedingungen
• Steuerung externer Dienstleister (z. B. Leasinggesellschaften, Werkstätten, Tankkartenanbieter)
• Mitarbeit im Bereich Zentrale Dienste der Gebäudeverwaltung, insbesondere bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung in der Parkraumbewirtschaftung, einschließlich der Planung, Vergabe und Verwaltung von Stellplätzen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit im Fuhrpark- und Parkraummanagement
• Fachliche Betreuung und Koordinierung der Kfz‑Versicherung, auch in Schadenfällen
• Mitarbeit in Grundsatzfragen, welche die Gebäudeverwaltung betreffen

Ihre Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft oder ein gleichwertiger Fachhoch‑ bzw. Hochschulabschluss
• Eine Zusatzqualifikation oder eine Zertifizierung zum Fuhrparkmanager oder eine einjährige Berufserfahrung als Fuhrparkmanager
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, regelmäßig Fahrzeuge der Deutschen Rentenversicherung zu führen
• Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung, insbesondere Parkraumbetreuung
• Gute Kenntnisse in Vertragswesen, Fahrzeugtechnik und Kostencontrolling
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Schadenmanagement
• Kenntnisse im Vergabe‑, Vertrags‑ und Haushaltsrecht sowie dem Vertragsmanagement
• Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise bei überdurchschnittlichem Engagement
• Ausgeprägte Kommunikations‑, Kooperations‑ und Motivationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office‑Produkten
• Grundverständnis kaufmännischer und technischer Natur im Umgang mit Fahrzeugen

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Bewerbungsschluss: 16.01.2026

Unter diesem Link: hier bewerben

Gehaltsrahmen: Ihr Entgelt

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontaktpersonen bei Fragen zum Fachgebiet:

Herr Usselmann | Fachbereichsleiter Kaufmännisches Gebäudemanagement | 0211/937‑2849

Herr Vittinghoff | Sachgebietsleiter Gebäudeverwaltung | 0211/937‑2831