Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
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Eine internationale Wirtschaftskanzlei in Deutschland sucht eine engagierte Rechtsanwältin als Inhouse Counsel mit Schwerpunkt Risk und Compliance. Die Stelle erfordert juristische Exzellenz, strategisches Denken und Erfahrung mit Inhouse-Prozessen. Bewerber:innen sollten über starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch verfügen und eine hohe Affinität zu Legal Tech mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklung werden geboten.
Fieldfisher ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis in den dynamischsten Sektoren der Welt. Bei uns findest Du eine einzigartige Gemeinschaft : von Hamburg über Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main bis nach München – und in unseren Büros weltweit. Gemeinsam beraten wir unsere Mandant : innen klar, auf den Punkt und oft an der Schnittstelle zu neuen Entwicklungen und Technologien. Wir suchen die Herausforderung. Wir kämpfen für das richtige Ergebnis und pflegen dabei unseren Fieldfisher-Spirit – geprägt durch Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.
Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln?
Als “law firm built around people” legen wir großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf. Ob als Anwält : in oder in unseren Business Services : Es sind der Austausch von Expertenwissen und innovativen Ideen sowie die Verknüpfung unserer individuellen, die es uns ermöglichen, hervorragende Arbeit für unsere Mandant : innen zu leisten.
Wir suchen ab sofort unbefristet und in Teilzeit (mindestens 50 Prozent) eine : n Rechtsanwält : in (m / w / d) als Inhouse Counsel mit Schwerpunkt Risk und Compliance in Hamburg, München oder Düsseldorf .
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.