KBHT
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Eine führende Beratungsfirma in Nordrhein-Westfalen sucht nach einem Spezialisten zur Unterstützung der Mandanten bei der Finanzmanagement-Transformation. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen und Beratungspakete haben, sowie die Fähigkeit besitzen, Digitalisierungsprojekte zu steuern und relevante KPIs zu analysieren. Vorzugsweise erwartet man Flexibilität und Interesse an einer langfristigen Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.
Dann bewirb dich jetzt. Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.
Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3 % deines Jahresgehalts.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner: Alexander Godjali
Head of Talent Acquisition
Tel./WhatsApp: 02131/9243-722
E-Mail: alexander.godjali@kbht.de
„Egal ob kleine Fragen oder große Herausforderungen – man kann sich jederzeit auf die Unterstützung des Teams verlassen.“ – Robin Reinhardt, Gruppenleitung
„Hilfsbereitschaft untereinander bei Fragen oder Problemen im Alltag wird groß geschrieben, keiner wird im Regen stehen gelassen.“ – Tobias Baum, Gruppenleitung
„Egal ob große oder kleine Fragen – im Team findet man immer Unterstützung.“ – Nadine Hoke, Gruppenleitung
Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.