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Chief Executive Officer-Jobs in Deutschland

Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

REWE Gruppe

Feldafing
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
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Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

REWE Gruppe

Weitnau (VGem)
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
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Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

REWE Gruppe

Kulmbach
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
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Königsbrunn
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REWE Gruppe

Bürgel
Vor Ort
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Bonn
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Zolling (VGem)
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REWE

Ulm
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EUR 60.000 - 80.000
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Scharbeutz
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Truchtelfingen
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Langen
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Waidhofen
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Bruchhausen-Vilsen
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Bad Königshofen
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Rednitzhembach
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

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Münchsmünster
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
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Bayreuth
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

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Marschacht
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
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Obermichelbach-Tuchenbach (VGem)
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

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Eching am Ammersee
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

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Altenstadt
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

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REWE Gruppe

Pritzwalk
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

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REWE Gruppe

Hallstadt
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EUR 60.000 - 80.000
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Bad Windsheim
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EUR 60.000 - 80.000
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Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Feinkost (m/w/d)

REWE Gruppe

Suhl
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EUR 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen

Top-Positionen:

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REWE Gruppe
Feldafing
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Einzelhändler in Deutschland sucht Auszubildende für das Programm zur Führungskraft im Einzelhandel. Der erfolgreiche Kandidat erhält umfassende Schulungen, ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im ersten Jahr und die Möglichkeit, in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen zu werden. Wir bieten eine flexible Einsatzplanung, interessante Projekte und Förderung für persönliche Ziele.

Leistungen

5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
Vergünstigungen in Fitnessstudios und Freizeitparks
Flexible Einsatzplanung
Spannende Azubiprojekte und Seminare

Qualifikationen

  • Interesse an Lebensmitteln und Supermarktprozessen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten für Beratungs- und Verkaufsgespräche.
  • Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

  • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen.
  • Umgang mit digitalen Marktsystemen und Warenkontrolle.
  • Organisation des Gesamtmarktes und Mitarbeitendenführung.
  • Umsetzung von Projekten zur Kund:innenbindung.

Kenntnisse

Lebensmittelkenntnisse
Teamfähigkeit
Verlässlichkeit
Lernbereitschaft
Menschenkontakt

Ausbildung

Gutes (Fach-)Abitur
Jobbeschreibung
Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Adresse: Eugen-Friedl-Str. 6, 82340 Feldafing | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 928276

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028

Wir machen dich fit als Führungskraft von morgen – damit du bald dein eigenes Team leitest.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Übrigens: Mit unserem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung auf nur 18 Monate verkürzen!

Was wir bieten:

  • Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
  • Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr.
  • Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
  • Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
  • Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Für deine Freizeit: Vergünstigungen, z. B. in Fitnessstudios und Freizeitparks.
  • Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
  • Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
  • Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
  • Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung
  • Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)
  • Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
  • Du lernst gern Neues.
  • Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
  • Du magst den Kontakt mit Menschen.
  • Du hast ein gutes (Fach-)Abitur.

So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok -Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber: Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 928276)? Dann melde dich bei Tobias Kerscher unter +49 8122 985-512.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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