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2 352 postes de
Chief Executive Officer à Allemagne
Geschäftsführer Deutschland (m / w / d) für Global Player Logistik
Hanseatische Personalkontor
Francfort
Sur place
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Geschäftsleiter:in Alters- und Pflegezentrum 80 - 100%
PMS SCHÖNENBERGER AG
Esslingen am Neckar
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Führungskraft Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) – bis ca. 120k € Jahresgehalt
QTalents
Hambourg
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EUR 100 000 - 120 000
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Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantReferent (m/w/d) der Geschäftsführung | Investment & Vertrieb Erneuerbare Energien*IP
Job@ctive GmbH
München
Sur place
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Abiprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
REWE Gruppe
München
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Trainee Führungskraft Handel (m/w/d)
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Hybride
EUR 30 000 - 50 000
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Geschäftsführer Deutschland (m / w / d) für Global Player Logistik
Hanseatische Personalkontor
Francfort
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
Plein temps
Il y a 30+ jours
Résumé du poste
Ein führendes Logistikunternehmen in Frankfurt sucht einen Leiter für den Ausbau und die Weiterentwicklung der deutschen Standorte. Die Position erfordert umfassende Erfahrung im Bereich Logistik, insbesondere in der Führung eines Teams und der Akquise von Neukunden. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Spedition und zeichnet sich durch strategisches Denken sowie gute Englischkenntnisse aus. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Vorteilen und eine attraktive Vergütung.
Prestations
Attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponente
Großer Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium im Bereich Spedition, Transport, Logistik oder Supply Chain Management.
- Einschlägige Erfahrung in der operativen Arbeit in einer Spedition, insbesondere in der Luftfracht und / oder Seefracht.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Ausbildungsbefähigung.
Responsabilités
- Ausbau und Weiterentwicklung der Standorte in Deutschland.
- Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden.
- Führen und Aus- und Weiterbilden eines Teams von 55 Mitarbeitenden.
Connaissances
Teamführung
Kundenakquise
Strategisches Denken
Cashflow-Management
Empathie
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Formation
Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik
Studium im Bereich Supply Chain Management
Description du poste
Das Unternehmen
Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung der deutschen Standorte inkl. voller P&L Verantwortung
- Betreuung von wichtigen Bestandskunden und Akquise von Neukunden
- Business Development und Ausbau des Vertriebsteams in Deutschland
- Proaktiver Austausch mit anderen europäischen und internationalen Standorten der Gruppe
- Cashflow-Management
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Management Team
- Führen, Aus- und Weiterbilden eines Teams von 55 Mitarbeitenden
- Direkte Berichtslinie an die Inhaber als Sparringspartner
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium im Bereich Spedition, Transport, Logistik oder Supply Chain Management
- Einschlägige Erfahrung in der operativen Arbeit in einer Spedition, insbesondere in der Luftfracht und / oder Seefracht
- Erste kaufmännische Verantwortung, z.B. als Head of Ocean Freight / Head of Air Freight oder Niederlassungsleiter / Prokurist im Umfeld der Logistik
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Ausbildungsbefähigung
- Kaufmännisches Verständnis und strategische Weitsicht
- Empathischer, bodenständiger Teamplayer mit modernem Führungsstil und ausgeprägter Hands-on Mentalität
- Deutsch exzellent, Englisch sehr gut in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Vorteile
- Volle Verantwortung in einem wachsenden, hoch profitablen Unternehmen mit weiteren Wachstumsambitionen
- Exponierte Stelle innerhalb der Unternehmensgruppe : Deutschland übernimmt eine Vorreiterrolle in Europa
- Sehr großer Gestaltungsspielraum bei kurzen Wegen in einem positiv-dynamischen Umfeld
- Intensive Einarbeitung im Rahmen der geregelten Alternsnachfolge sichergestellt
- Unternehmensgruppe mit mittelständischer Agilität und internationaler Ausrichtung
- Attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponente und PKW
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.