Geschäftsführer Deutschland (m / w / d) für Global Player Logistik

Hanseatische Personalkontor; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Frankfurt sucht einen Leiter für den Ausbau und die Weiterentwicklung der deutschen Standorte. Die Position erfordert umfassende Erfahrung im Bereich Logistik, insbesondere in der Führung eines Teams und der Akquise von Neukunden. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in der Spedition und zeichnet sich durch strategisches Denken sowie gute Englischkenntnisse aus. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Vorteilen und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponente

Großer Gestaltungsspielraum

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium im Bereich Spedition, Transport, Logistik oder Supply Chain Management.
• Einschlägige Erfahrung in der operativen Arbeit in einer Spedition, insbesondere in der Luftfracht und / oder Seefracht.
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Ausbildungsbefähigung.

Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung der Standorte in Deutschland.
• Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden.
• Führen und Aus- und Weiterbilden eines Teams von 55 Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenakquise

Strategisches Denken

Cashflow-Management

Empathie

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik

Studium im Bereich Supply Chain Management

Jobbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung der deutschen Standorte inkl. voller P&L Verantwortung
• Betreuung von wichtigen Bestandskunden und Akquise von Neukunden
• Business Development und Ausbau des Vertriebsteams in Deutschland
• Proaktiver Austausch mit anderen europäischen und internationalen Standorten der Gruppe
• Cashflow-Management
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Management Team
• Führen, Aus- und Weiterbilden eines Teams von 55 Mitarbeitenden
• Direkte Berichtslinie an die Inhaber als Sparringspartner

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium im Bereich Spedition, Transport, Logistik oder Supply Chain Management
• Einschlägige Erfahrung in der operativen Arbeit in einer Spedition, insbesondere in der Luftfracht und / oder Seefracht
• Erste kaufmännische Verantwortung, z.B. als Head of Ocean Freight / Head of Air Freight oder Niederlassungsleiter / Prokurist im Umfeld der Logistik
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Ausbildungsbefähigung
• Kaufmännisches Verständnis und strategische Weitsicht
• Empathischer, bodenständiger Teamplayer mit modernem Führungsstil und ausgeprägter Hands-on Mentalität
• Deutsch exzellent, Englisch sehr gut in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Volle Verantwortung in einem wachsenden, hoch profitablen Unternehmen mit weiteren Wachstumsambitionen
• Exponierte Stelle innerhalb der Unternehmensgruppe : Deutschland übernimmt eine Vorreiterrolle in Europa
• Sehr großer Gestaltungsspielraum bei kurzen Wegen in einem positiv-dynamischen Umfeld
• Intensive Einarbeitung im Rahmen der geregelten Alternsnachfolge sichergestellt
• Unternehmensgruppe mit mittelständischer Agilität und internationaler Ausrichtung
• Attraktive Vergütung inkl. erfolgsabhängiger Komponente und PKW