Call Center-Jobs in Deutschland
Call Center Agent Outbound (m/w/d)
Trummer Personalservice GmbH
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenVertriebsassistent Teilzeit B2B deutschsprachiger Raum (m/w)
EDICO Printware, Hardware & Netzwerktechnik e.K.
Vertriebsassistent Vollzeit B2B deutschsprachiger Raum (m/w)
EDICO Printware, Hardware & Netzwerktechnik e.K.
Customer Service Agent (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben(Junior-) Accountant - Forderungsmanagement (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Call Center Agent Outbound (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Personalvermittler – Senior Solution Architect (m/w)
MB Management GmbH
Executive Search – Fachbereichsleiter Automotive Projects (m/w)
MB Management GmbH
Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d)
PS Direkt GmbH & Co. KG
Executive Search – Fachgebietsleiter Architecture & Development (m/w)
MB Management GmbH
Personalberater Managing Consultant IT-Security (m/w)
MB Management GmbH
Call Center Agent (m/w/d) Outbound - Geschäftskundenbereich
PS Direkt GmbH & Co. KG
einen Vertriebsprofi/Verkäufer von Leistungspaketen/Call Center Agent (m/w/d)
Projekt und Auftragsvergabe GmbH & Co. KG
Dreimonatiges Orientierungspraktikum – Büromanagement & Dialogmarketing (m/w/d)
HÄNJES Verlagsdienstleistungen GmbH
Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)
S-KON eKontor 24 GmbH
Telephone Customer Service Representative / Call Center Agent (m/f/d) – Remote & Career Changer[...]
ALZURA AG
Call Center Agent Outbound (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Personaldienstleister in Chemnitz sucht einen engagierten Mitarbeiter für die aktive Kundengewinnung und -bindung. Sie arbeiten in einem unbefristeten Vollzeitvertrag und profitieren von einem spannenden Gehalt sowie Übernahmemöglichkeiten. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung im Outbound und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit.
Leistungen
Aufgaben
- Aktive Kundenbindung und -gewinnung.
- Nachbereitung von Kundengesprächen.
- Coaching und Unterstützung der Agenten.
- Erfassen und Pflegen von Kundendaten in CRM.
Kenntnisse
Wir sind Trummer Personalservice - Personaldienstleister und Jobvermittler für alle, die fair bezahlte Jobs in wertschätzenden Unternehmen anbieten. Mit Vertrauen und Nähe zu unseren Mitarbeitern und Kunden sorgen wir Hand in Hand für gute Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Aktive Kundengewinnung und Kundenbindung
- Aktive Ansprache der Kunden auf aktuelle Angebote
- Auftragserfassung
- Nachbereitung der Kundengespräche
- Mitwirkung bei der Einführung von neuen Produkten
- Kontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Agenten durch Coaching
- Erstellen von Gesprächsleitfäden
- Optimieren der Arbeitsabläufe und -prozesse in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Kundendaten in CRM erfassen und Pflege
- Idealerweise mit Führungserfahrung im Outbound
- Sie haben Erfahrung in der Telefonakquise / Vertrieb
- Sie bestechen durch Ihre Überzeugungskraft sowie Ihre Kommunikationsstärke
- Sie besitzen ein starkes unternehmerisches Denkvermögen und haben ein Gespür für den Markt
- Sie besitzen die Fähigkeit langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln
- Sie zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bringen eine Portion Flexibilität mit
- Perfekte Grammatik (Deutsch)
- Englisch von Vorteil
- Spaß am Telefonieren und am Verkauf
Angebot:
- Ein spannendes Gehalt
- Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich
- Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven und sehr gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB
- Zusatzleistungen
- Auszahlung von Überstunden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bei Angabe Ihres Gehaltswunsches und möglichen Starttermin. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.