Executive Search – Fachbereichsleiter Automotive Projects (m/w)

MB Management GmbH; Niederholtorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches IT-Unternehmen in Niedersachsen sucht einen Fachbereichsleiter Automotive Projects. Der Verantwortliche steuert einen Bereich mit etwa 100 Mitarbeitenden, verantwortet einen Umsatz von 10-12 Millionen und muss umfangreiche Erfahrungen in der Automotive-Branche und Führungsqualitäten nachweisen. Die Stelle bietet ein attraktives Jahresgehalt, Firmenwagen und andere Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen.
• Langjährige Erfahrung in der Personalführung.
• Nachgewiesene Erfahrung bei der Erstellung von komplexen Angeboten.

Aufgaben

• Strategische und operative Führung inkl. Ergebnisverantwortung des Fachbereichs.
• Verantwortung für ca. 100 Mitarbeitende.
• Steuerung des Fachbereichs anhand von Leistungskennzahlen.

Kenntnisse

Strategische Orientierung

Soziale Kompetenz

Kunden- und Qualitätsorientierung

Veränderungsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

IT-Technologien Kenntnisse

Erfahrung in der Automotive-Branche

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Executive Search - Fachbereichsleiter Automotive Projects (m/w)

Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen und liefert maßgeschneiderte IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing. Kerngeschäft sind Managed IT Services. Das Unternehmen berät in IT-Strategiefragen, betreibt Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie Service Desk, Call Center und Client Services.

Standort: Niedersachsen

Ihre Aufgaben

• Als Fachbereichsleiter Automotive Projects sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung inkl. Ergebnisverant-wortung des Fachbereichs.
• In dieser Funktion übernehmen Sie die disziplinarische Verantwor-tung für die im Fachbereich angesiedelten Fachgebiete mit insge-samt ca. 100 Mitarbeitenden.
• Sie steuern den Fachbereich anhand von Leistungskennzahlen und übernehmen Verantwortung für 10-12 Mio. Umsatz auf Fach-bereichsebene.
• Die strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches im Hinblick auf Leistungs-/Produktportfolio und Marktfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die strategische Weiterentwicklung des Gesamt-unternehmens mit der Geschäftsführung und den Leitern der weite-ren Fachbereiche.
• Als Fachbereichsleiter bauen Sie bestehende Vertriebspotentiale in der Automotive-Branche (inkl. Zulieferer) aus und erschließen neue.
• Für die Position als Fachbereichsleiter Automotive Projects bringen Sie langjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung in vergleich-baren Führungspositionen sowie nachgewiesene mehrjährige Erfah-rung in der Personalführung mit.
• Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kosten-/Leistungsrechnung, Business Cases, etc.) mit entspre-chender Praxiserfahrung.
• Sie haben langjährige Erfahrung bei der Erstellung von komplexen Angeboten sowie Vertragsverhandlungen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der Automotive-Branche mit und haben idealerweise ein gut nutzbares Netzwerk.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gängigsten IT-Technologien.
• Neben einer ausgeprägten strategischen Orientierung, kombiniert mit hoher sozialer Kompetenz, Veränderungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen verfügen Sie über eine absolute Kunden-, Qualitäts- und Kostenorientierung.
• Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer systematischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden spannende Kundenumfelder und interessante Projekte – und unser Betriebsklima ist in der jährlichen Mitarbeiterumfrage immer bestens bewertet.
• Es erwarten Sie ein attraktives Jahreszielgehalt mit fixem und variablem Anteil sowie ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur priva-ten Nutzung zur Verfügung steht. Eine arbeitgeberfinanzierte Alters-vorsorge sowie 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

MB Management GmbH – Executive Search Niedersachsen

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden

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