Personalvermittler – Senior Solution Architect (m/w)

MB Management GmbH; Niederholtorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Senior Solution Architect (m/w) mit umfassender Erfahrung in IT-Projekten und IT-Solution Design. Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in Technologien wie SAP, Microsoft Azure sowie ein starkes technisches Verständnis mit. In dieser Rolle gestalten Sie innovative IT-Lösungen für Neukunden und entwickeln Bestandskunden weiter.

Leistungen

Attraktives Jahreszielgehalt

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung in IT-Projekten und IT-Administration.
• Zwei Jahre Erfahrung im Bereich IT-Solution Design/Architektur.
• Hervorragendes technisches Verständnis und Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Technisches Solution Design für Neukunden.
• Aufzeigen innovativer Lösungsarchitekturen.
• Consulting für technisches Lösungsdesign vor Ort.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

IT-Solution Design

SAP

Microsoft Azure

Cisco

Multicloud Lösungen

Präsentationsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Personalvermittler - Senior Solution Architect (m/w)

Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing. Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Unsere Mitarbeitenden beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie Service Desk, Call Center und Client Services.

• Mindestens zehn Jahre Erfahrung in IT-Projekten und der IT-Administration, davon zwei Jahre im Bereich IT-Solution Design/Architektur
• Fundierte Kenntnisse von IT Anwendungsarchitekturen, besonders SAP, Microsoft Azure bzw. Office365, Cisco sowie bestehende Public Cloud Lösungen, SIEM und APM
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Design technischer Lösungen und Architekturen sowie technischer Betriebsprozesse im Multicloud Umfeld
• Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Hervorragendes und sehr breites technisches Verständnis
• Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

• Technisches Solution Design für Neukunden und für die Weiterentwicklung von Bestandskunden
• Aufzeigen innovativer Lösungsarchitekturen wie z.B. Multi- bzw. Hybridcloud Architekturen
• Qualifizierung von Kundenausschreibungen und Prüfung auf die technische Machbarkeit
• Selbstständige Erarbeitung und Design von Lösungsarchitekturen, Kostenkalkulationen und Deliverymodellen
• Durchführung technische Due Dilligence, Erarbeitung von Lösungs-konzepten
• Consulting für technisches Lösungsdesign bei Kunden der OS vor Ort
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden spannende Kundenumfelder und interessante Projekte – und unser Betriebsklima ist in der jährlichen Mitarbeiterumfrage immer bestens bewertet.
• Es erwarten Sie ein attraktives Jahreszielgehalt mit fixem und variablem Anteil sowie ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns in Anspruch zu nehmen, runden unser Angebot ab.

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

MB Management – Personalberatung Frankfurt

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

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